来たね、やっぱり。トランプは緊急事態宣言をして軍を使って非正規滞在している人々を強制送還すると確認した。
日本は改憲ぜったいしないで!
https://www.nytimes.com/2024/11/18/us/politics/trump-military-mass-deportation.html
高齢者が働きやすくなるよう条件を緩和するのは結構ですが、厚労省が作らねばならないのは、働かなくても安らかに暮らせる老後です。おかしい。
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厚生労働省は、働いて一定の収入がある高齢者の厚生年金を減らす「在職老齢年金制度」を見直し、対象を縮小する方向で調整に入った。働きながら年金を満額受け取れる高齢者が増える。「働き損」を解消して就労を促し、人手不足の緩和につなげる。現在は賃金と年金の合計が月50万円(基準額)を上回った分の半額を減らす仕組み。この基準額を62万円や71万円に引き上げる案を軸とする。与党との協議も経て年末までに決める。関係者が18日、明らかにした。
【独自】働く高齢者の年金減「緩和」へ 厚労省、人手不足対策で|47NEWS(よんななニュース)
https://www.47news.jp/11786057.html
「男なんだから」という押しつけから自由になろう 性と向き合うミニブック登場 11月19日は国際男性デー:東京新聞デジタル https://www.tokyo-np.co.jp/article/367882
詳しくはアレだけど私自身、新卒から退職対応してて先輩が「なんでこんなに…?いつもはそんなに多くないんだよ」って感じだったのが、いろいろあってそれからさらに自分の経験の範囲ですら「なんか…増えたな…?」っていうのを目の当たりにして、しかもそれが若手メインで、ちょっと聞くと次決まってるので社保とか大丈夫ですって人もいて、ああこれみんな逃げてるんだ、この組織けっこう終わってるんだ…って思った、それが決め手ではないにしても、自分の退職と無関係だったとまでは言えない。やっぱポロポロとハラスメントのうわさもある職場だった、弁護士としか連絡取れない人までいた。未来ある人から…辞めるんだよ…(そして残された人が詰む)
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