ましろ🏳️‍🌈 @myDkuri@fedibird.com

信仰や宗教はもちろん、神道も神も今のような日本語の使われ方は近代以降のものなのだ、というのをまず知っておかないと話はできないが、そこらへんを知るのがもう難しいよな

マジョリティが動かんでどうするんだよと思っている。
私もそこそこマイノリティ属性を持っているが、永住許可取消し法案についてはマジョリティ(日本国籍を持っている)なので、より一層さらに大反対していくぞ！！ 廃案一択！！
#永住許可の取消しに反対します

#永住許可の取消しに反対します
#永住許可取消し法案に反対します

委員長・議長・首相解任動議で徹底的に反対すべき

つーか企業に助成金をだす予算があるならその分を本人に渡してくれよ
安すぎる賃金の補填として…

今月から1人でワンフロアの清掃を任されたが、人手不足とはいえたった1人の障害者枠の労働者には荷が重すぎる

障害特性に合わせた仕事面のサポートや工夫も一切されてない無い（されているように感じない）

うちの職場は自分を雇うことによって助成金が出ているんだけど…それ何に当てているんだろうか？

政府も企業に助成金を出すなら、対象の企業にちゃんと障害のある労働者に対して適切な配慮を行っているかチェックしてほしい、雇われている当事者に定期的にも意見を聞いてほしい

日本人の同性カップル、カナダで難民認定　「迫害に根拠ある恐怖」

《難民決定通知書には、2人が日本で受けた差別に加え、「法律上の家族と認識されず、異性婚夫婦と同じ利益を受けられない」「差別が日本全体にあり、別の地域に移っても逃れられない」と指摘。国連女性差別撤廃委員会の日本への所見なども踏まえ「家父長制的な観念が根強く残る」「職場には女性に対する複合的な形態の差別が存在する」と、女性や性的少数者の人権が十分に守られない日本の状況が判断理由として記されていた。》

驚いた…けど、確かに通知書の通りだよな………
https://www.asahi.com/articles/ASS5L2F7MS5LUTFL002M.html

これがそのカナダで難民認定受けた同性カップルのお話。
日本とカナダの難民認定の違いなどにも触れられているよ。
みんな読んでね🎁

有料記事がプレゼントされました！　5月19日 19:35まで全文お読みいただけます。

嫌がらせで退職、母娘と偽り…「これ以上は」難民認定の同性カップル：朝日新聞デジタル
https://digital.asahi.com/articles/ASS5L2C55S5LUTFL003M.html?ptoken=01HY5MBM7T5835G6NXZZH02DCD

カナダで日本人の同性カップルが難民認定を受けたという朝日新聞の記事を読みました。「日本で起こっていることは差別であり迫害である」「その根っこには家父長制がある」「恐怖を感じることは当然である」ということが、あ、やっぱりそうだよね、それでいいんだよね、と示されたようで、ズレてるかもだけどなんかほっとした。難民として避難する、という選択肢に該当する苦しみと困難であると肯定されたようで(私はこの場合の当事者ではありませんが)。

「外務省や法務省は「認定を受けた日本人の人数や理由は把握していない」」がまあ全てのアンサーだと思います。

でも、それだってそんなに簡単なことではなく、学生ビザやワーホリなど就労目的で欧米圏に行くこと自体、語学力も、ある程度の貯蓄もあった方が成功しやすいという側面はあるし、何より「健康」さが求められるわけで（語学学校の入学でもメンクリ通院していたら医師の許可いるとかそういうのは留学エージェントを通して昨年知った...。まあ、今考えると現実的には体力的にも予算的にも厳しかったと思うから後悔してるわけではない）、差別を差別だと認識しないこの国からすべての人が逃れられるわけではない（もちろん内から変えたいとか、生まれ育ってきたことへの愛着から留まる人もいるだろうが）ということを考えて、国という権力装置への憤りが生じている

難民認定自体にそんなに喜びたくはないのだけど、それほど差別が存在していることを公的機関が認めたという事実の重みを感じるし、そうした差別が差別だと認識される国に移住したいという気持ちは、前々からあったが、その念は少しは強くなりそうだ...

いろんな本を読みたい。

#マンガ #漫画

現在、職場で1人から意図的な無視をされて、その1人ともう一人から大きな声で陰口を叩かれている。

辛いので地域の障害就労支援センターで相談をしたが「何処でもある嫌がらせなんだから上手く回避するなりストレス発散するなりして対処してね」と丸め込まれた。

どこにでもいじめやパワハラをする人が居るのは間違いないけど、
発達障害は特に攻撃の対象になるのだから、完全には防止は無理なものの合理的配慮の範疇で職場に対策をさせるなり、行政と手を組んで実態の把握や当事者の声を聞くなりしてほしい。定型発達の人にも恩恵があるだろうし、真面目に考えてほしい話だよ。就労支援センターも職場も。

攻撃をしてくる人から守ってくれる安全な会社を望むのはそんなに贅沢なことかね？

BT ああ、たしかに「メルヘン」なんかもそういう文脈で使われることがあった気がしますね。詩情ある、ナイーブなものを「女こどもの」みたいな位置づける仕草。それもまたマチズモ信仰の家父長制ゆえの産物だったのかもしれないなあ

こういう仕事をしていると詩の好きな方も多くいらっしゃるんですが。人の言葉を「ポエム」と言って揶揄するのって詩への冒涜じゃないのだろうかという意見を目にする機会がSNSでは頻繁にあって。なるほどと思って以前よりそういう使い方はすべきじゃないなと思って気をつけてるのだけど、そういう方いまでもけっこう見かける（さっきも流れてきた）。「お花畑」もそうだけど、そういう言葉で揶揄することは、その言葉の元の意味まで蹂躙することなので注意したいものだなぁと思いました。

資本主義が評価する能力とか、家父長制の求める清廉潔白さとかを代議士なんかに求めてしまうから、いつまで経っても社会が良くならないんじゃないですかね。

毎年5月15日は、「ナクバの日」。“1948年、イスラエルの建国に伴い約75万人のアラブ・パレスチナの人々が故郷を追われることになった出来事（ナクバ——アラビア語で「大災厄・大破局」を意味する）を嘆き、想起する日。”

禁じられた「ナクバの日」——公共の場から排除されるパレスチナ人の声
https://d4p.world/news/25902/

“デモというものは常に感情的なものです。それなのに、ドイツ人の感情の高ぶりは正当なものとされ、アラブ人のそうした感情は“暴力的なもの”だと見做されるのです”

>そこまで極端に嫌われるのは、第2次世界大戦中、日本軍がプドゥ刑務所を捕虜収容所として使い、連合軍や地元市民の多くが拷問を受け、斬首されたという歴史があるからだ。

日本人だけが「日本人は優しかった」とか「現地に歓迎された」などと言い合って満足してても向こうはそうではないということよね。被害を受けた側はずっと覚えている。歴史は正しく学ばないと、悪いことは悪いと反省しないと。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d2440e5e70fd7d2bfa471a56c8d4c2d628622be