はしもと @biotit@fedibird.com

まだ当分残業しますが……

そう、今日はフリーマン・ダイソン、谷川俊太郎、池澤春菜、ジョン・スラデックと私の誕生日でございます。

店の入り口、飾りやツッコミどころが多い。鳥はネパールの国鳥、ヒマラヤンキジみたい。

21時ごろ退勤してネパール料理屋に入ったのですが、今まで見た中でも屈指の壁画の上手さに感動しました。描きこみがすごくないですか？

勤め先にはオフライン会議が基本的に存在しません（リモートワーク者多数、拠点や国をまたいだ会議が多数のため）
Teamsの文字起こしや字幕生成はだいぶ優秀だし、今後は自動要約機能も向上していくでしょう。聴力や集中力にやや難のある身としては、オンライン会議で機械の助けを借りれるのはとてもありがたいです。

リモートワーク推進派で、管理職候補なんだからリアル出勤しろと言われたのが近年の退職事由のひとつだった私ですが、最近は一周まわって、現場やリアル世界は大事だな派になっています。

「若いうちの苦労は買ってでもしろ」とか、猛烈な働きかたを礼賛する傾向がまだまだ根深いと思います。やめよう!!

私自身は育児経験者ではないが、以下の傾向は感じます。あと「無理」って言っても、まあ頑張れとなしくずし的に仕事を任される傾向がありません？
世代による意識の違い、男女の役割に対しても仕事への意識に対しても相当ギャップが大きい。

>企業が持つ育休復帰後 社員へのイメージ
>「育休から復帰した社員がどの程度残業できると思うか」
>
>企業の経営者や人事担当者に質問したところ「男性は常に残業できる」イメージがあると答えた割合は17.1％と、女性（は常に残業できる）の2.4％と比べて、大幅に上回っていました。

読みました↓

“育休後”会社辞めます！苦悩する父親たち | NHK | WEB特集 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231214/k10014285341000.html

<BT “ゾウの研究者”

<BT 投稿がどう見えるのか気になったので、MetaのInstagram責任者の個人アカウントをフォローしてみました。（フォローできた！）

メルボルンのアートについて調べていて、The Huxleysという二人組アーティストを知りました。ドラァグパフォーマンス、映像・衣装制作を中心に活動されているようです。

インタビュー動画。まじめな内容です。
https://www.youtube.com/watch?si=ZLNmmMZIy2n84PEI&v=C9fiwgxdhmE&feature=youtu.be

Instagramアカウント。衣装の数々が見られます。コアラ、ウニ、カニ、蛾、ヒトデ、ワニといったモチーフも。
https://instagram.com/garretthuxley?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg==

彼らが製作した、動物をモチーフにした衣装の数々が映っている2022年クリスマスの楽しい動画。
https://www.youtube.com/watch?si=9NRY-XDhAWK9XZ88&v=p--_ElV_Cu4&feature=youtu.be

スーパーマーケットのプチ北海道フェア終盤から、安くなった生揚げとベイクド・アルルのプリンを救いだしてきました。
どちらも江別市産ですが、左は主張が強いな……