日本でこんな取り組みしてる所あるのかぁ!!知らなかった。
これだけで足立区に引っ越しても良いと思うくらいの良い取り組みだと思う。
足立区が導入したオランダ流 スポーツクラブを障害者に「開く」 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20240328/k00/00m/030/177000c
これ、ニュースリリースをそのまま垂れ流してるだけの翔泳社運営の謎ニュースサイトだけど、
>2024年4月1日より障害者差別解消法の改正内容が適用され、民間事業者にも「合理的配慮」が義務化されることにより、多くの事業者でWebアクセシビリティの確保が求められる。
ほんとこういうの勘弁してほしいというか、障害者差別解消法を泉源にしないほうがもはやいいまである
https://twitter.com/ME_TKS_/status/1765987242496180528
https://productzine.jp/article/detail/2458
https://note.com/nonato/n/nad3ca6ef484f
「UIの色を変えただけ」なんて認識だったら苦情が来るのも当たり前という気もする。色は大事でしょう
賛同した。
障害者の就労について、「働けないのではなく働かせてくれないが現状だと強く感じています。」というのは、本当にその通りだと思う。
僕はたまたま障害に関係なく働けているけれど、これはいろいろな偶然の積み重ねであって、生活の基盤としては非常に脆弱なものだという意識が常にある。もし怪我や病気で1度失職したら、あるいはもう少し年齢が高くなって雇ってくれるところが減ったら、B型就労とかも視野に入れないといけないことになるのだろうと思うけど、それで今のような自立した生活が成り立つわけがないので、事実上選択肢にはならない。
誰だって障害者にはなり得るのに、そうなったら最後生活が成り立たないというのでは、安心して暮らせない。
こういう状況は変えないといけない。
https://www.change.org/p/日本の-障害者就労は労働ではなく作業賃-を賃金に変えたい-厚生労働省と全ての自治体に改正を求めます?utm_content=cl_sharecopy_35910720_ja-JP:6&recruiter=86035378&recruited_by_id=a983595b-936b-45d1-8072-ac310129de4f&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink&utm_campaign=psf_combo_share_initial&utm_term=psf_combo_share_initial
受託でウェブアクセシビリティ向上に取り組んでます。ボドゲ/卓球/杉並江戸落語研究会/横浜DeNAベイスターズ/ウェブアクセシビリティ推進協会会員/認定NPO法人タートル正会員