しちけけ🐾 @37_ka@fedibird.com

「下がり続ける日本の実質賃金」

「新時代の日本的経営」が発表されたのが1995年。

1996年の実質賃金は年445万1千円
2022年のそれは380万9000円。

年間64万2千円減少したことになる。新自由主義的再編は世界中で進んでいるが、賃金が減少し続けている国は例外的。

しかも、これは労働者平均。現在雇用の4割近くを占める非正規は正規より3割以上賃金は安い。他方、東電やメガバンク、三菱重工などの軍需産業、不動産、ゼネコン、日本製鉄などなどの大企業の賃金は下がっていない。

つまり、4割近い非正規の人は、フルタイムでも年間所得180－240万の、いわゆる「ワーキング・プア」にあたる。

現在全世帯の3割前後はすでに貯蓄ゼロ。これはこの26年の賃金減少で使い果たしたと見るべきだろう。

しかも、女性となるとさらに非正規率は上がる。どの年代でも5割を超える。

若年女性の非正規率の高さも多いに問題だが、まだ親の援助がある場合も多い。40－60代の女性・単身・非正規の場合、ほとんど貧困線ぎりぎり、ホームレス予備軍になる。

昨年に起こった「引きこもり」の中年男性が、家賃を払えなくなったホームレスの高齢女性を殴り殺した事件、これは「弱いものがさらに弱いものを殴る」、まさに現在の日本を象徴する事件です。

マイナンバーカード、私も必要になり昨年夏に1ヶ月がかりで作ったんだけど、市役所でのパスワード等の登録自体はすべてタブレットだった。
（あらかじめまたは同時に自分用の控えとして紙に書いて置くというのはあった）

だけど気になったのは、4種類のパスワードのうちの3種類4桁のパスワードのすべてを同じ番号にするのがデフォルトのようにいわば誘導していたこと。パスワード登録用に差し出されたタブレットの画面も、パスワードを同じ番号にするのとそれぞれ違う番号にするのとでは違う画面だったりし、こちらが「違う番号にする」と申し出なければ同じ番号用登録画面のままなんである。

カードもひどいんだけどパスワードまわりもほんとひどい。

【政府のマイナ保険証加算の迷走の歴史】
実はマイナ保険証と従来保険証との差別化は昨年からあって。2022.4月改訂で、マイナ保険証を使うと初診は7点、再診は4点の加算だった。そうやって医療機関が得するようにしてマイナ保険証カードリーダーを導入するように仕向けたの。でもそんなの患者さんが使うわけないじゃないですか。高くなるんだから。
そこで、同年10月からは、マイナ保険証カードリーダー設置医療機関でマイナ保険証を使った場合は加算2点、従来保険証の場合は加算4点と、損得を逆転させたんです。
アホでしょ。

日本の企業支配とreasonableな公営住宅の欠如について

日本が欧州と違い、福祉国家であったことはなく、新自由主義的再編は企業福祉社会から企業福祉そのもの縮小へ、と展開したことは以前投稿しました。

この日本の欧州との違いを明確に表れるのは、教育と住宅部門です。

元来、日本ほど公営住宅が少ない社会はない。そしてその少ない公営住宅（公団）でさえ、民営化され今や民間不動産と違いありません。

また教育費が受験産業への投資を含め、べらぼうな額に上るのは周知の通り。今や、首都圏私立中・高から国立大に進んだとしても子供1人あたり、計1500万ほどかかると言われています。

またreasonableな公営住宅があれば、所得がそれほどでなくても、十分生活していける。

しかし、日本資本主義は「持ち家政策」を推進、企業もそれに合わせ、「年功序列」型賃金体系を構築。

このライフサイクルで結婚、出産、そして「持ち家ローン」まで進めば、どんなに学生時代「ラディカル」な思想をもっていたとしても、もはや「会社」から逃亡するのは不可能。

しかも、企業に服従すれば老後の厚生年金も保証。

これでは「社畜」と嫌味、挑発されても、小屋から飛び出すわけにはいかない。

しかし、今音を立てて崩れているのはこの社会契約なのです。

自殺幇助は世界のあちこちで始まり議論もされているけれど、スイスやオランダ、オーストラリアの経緯をみても社会保障の削減や地位の移譲、溜め込んだ資産を吐き出させるようなことを目的とした議論は読んだことがない。
苦痛から解放されるために他人が介在していいかどうか、有資格者ならどうか、それを殺人としないための倫理は、看取る遺族は見殺しにしていないか、そんな議論が中心にあるが、麻生、長谷川、成田らがこれらを語ったことはあるんだろうか。
あれが観測気球だとするなら、彼らの目的は並外れて倫理に欠けているとしか言いようがない。