大手重工メーカーでマネジャー向けのコーチング講座。9月は対面だったけど、今回はオンラインで。
グループワーク中に「自律的キャリアの形成を支援するって言ってもねぇ…」みたいなナマナマしい話を聞いた。
ビデオもマイクもオフにしてルームに参加すると、こちらの存在に気づかずに、超ホンネベースの会話が繰り広げられる、というのは、オンライン研修の(意図しない)利点だと思う。
9月の研修後は夕暮れ空を見上げながら散歩。今回はクリスマスのイルミネーションを横目に帰宅。
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