大手重工メーカーでマネジャー向けのコーチング講座。9月は対面だったけど、今回はオンラインで。

グループワーク中に「自律的キャリアの形成を支援するって言ってもねぇ…」みたいなナマナマしい話を聞いた。

ビデオもマイクもオフにしてルームに参加すると、こちらの存在に気づかずに、超ホンネベースの会話が繰り広げられる、というのは、オンライン研修の（意図しない）利点だと思う。

9月の研修後は夕暮れ空を見上げながら散歩。今回はクリスマスのイルミネーションを横目に帰宅。