未知のことでわからんのだけど、協会けんぽなり組合健保に加入している場合で高額療養費制度を使いたい時って、勤め先に伝えて指示をもらうなり社労士を通すもんなの？それとも個人で勝手に申請するもんなの？
@shaberu44 高額療養費の申請で私の知ってる組合健保の例では、
や社員→会社の総務担当→組合窓口
だったと記憶してます。
この時は申請したい社員が総務担当だったため、正確には、社員→組合窓口、でした。
@yamiyo_tomoshib 助かりますわーー！ありがとうございます 
やっぱりおそらくは会社はさむ感じですよね。こちらとしてもまぁ……「必要なもんは揃えて渡すから後よろしく」できる方が楽ではありますが……。
この辺はまさに申請したいものが本人なのか親族なのか、疾患がどういうものなのかなど、センシティブな事柄だよなぁと考えたりしております。
@shaberu44 丸投げしたいですよね。ややこしい申請の類 
経験上、会社の担当者によってもサポート具合が違いました(保険がらみの別の申請ですが)
前任者は組合と密に連絡を取り、注意点など細かく説明。後任者は申請用紙は渡してくれるがほぼ丸投げ、質問すると組合に直接聞くよう促される。てな具合。記入例だけではわかりにくい事もありやなしや。スムーズに申請できますように！
@shaberu44
私が高額療養費制度を利用した時は、勤め先の総務経由で申請しました。様式があって、私の場合は事前に入院するのがわかってたので、事前に申請(総務に提出)→証明書みたいなやつをもらう→病院で精算の時に適用される。という流れでした。事後でも病院の領収書などあればできたと思います。
月をまたぐと2ヶ月分の請求されちゃうので、入院期間が調整できるならひと月の間に収まるようにした方がよいです。
@chobihige_neko 月またぎの件！かつて高額療養費制度を使用していた、もうTwitterに現れないフォロイーさんも話しておいででした。
とても助かる情報、誠にありがとうございます！
ほんと、大昔のTwitterなら集合知が得られたもんだけど……