右手の中指の付け根の手のひらの皮膚が、直径5mmくらい硬い。たこになっている。
右手でPCのマウスを持っているから、マウスだこか？
メロンパンは好んで食べないが、山口県に親戚がいるので義務感から買った。甘そうだが中は甘くないふっくらパンで意外といける。
笹団子パンは団子部分が少し硬かった。ガチの笹団子。パンはふわふわ。包装記載のとおり焼けばよかった。餡を団子とパンで包む炭水化物トリオ。でも小ささもパンダもかわいい。
夏はミミズが死んでいるのをよく見る。
地中が暑くて、逃れようとしてもっと暑い地上に出てきてしまうのか。地下に潜ったら生きのびられたのか。
散歩中、まだ元気なものが死の行進をしていたので、おせっかいだけど木の枝に乗ってもらって日陰の地面に移動させた。そこだって他の脅威はあるだろうけれど。
８月の散歩、８時台はもう暑くて無理。
蓮の花は開き切ったり、つぼみが閉じたりしていた。あちこちに新鉄砲百合の白い花。
林の中で、今年初めてドングリになりかけの青い殻斗が落ちているのを見た。
公園の池にハスの花が咲いているか見てくる。
蓮の池といえば、つらい現状から抜け出せる蜘蛛の糸が垂れていたらいいのに。
下から他の人が上ってきたら、気をつけてゆっくり上る。
仕事のモヤモヤで早期覚醒してしまう
二度寝したかったけど、散歩に行くか。
毎月上司との面談があるが、そのタイミングで精神的につらくなる。また感情的で嫌なことを言われるのかという心配。どう話したら自分の賃金とメンタルを守れるかの検討。
業務や労働環境で困ってどうにもならんことを相談しても「ネガティブなこと言わないで」「非正規のくせに生意気だ」「産業医相談しろ。私は非正規の精神を管理する義務がある」と発言した３人の上司と今後もつきあうのが人としてつらいし、どんなに働いても昇給や昇格を無しにされてがっかりする。
彼女達は３人とも「他社はもっとブラック」「相性でしょ。人は変わらない」という発言もしていて絶望。
部下のパフォーマンスを下げてどうする。
会社も放置だし、日本社会全体で非正規は人ではない扱い。
別の業界だが、自分の正社員時代も、長時間残業を強いられたり、研修もなしに部下をつけられ責任を取らされたりしたから、正社員や上司をやるのも大変というのは少しわかる。部下がパワハラやめてとか言ってきたらショックだしクソ忙しいのに対応が面倒だろう。
話が通じない相手と渡り合うために、交渉術的なスキルをもっと自分が身につけるべきかもしれない。
ジン、500ml の瓶もあるのか。
ジンというか、夏は薬草的なリキュールを炭酸で割って飲むのが好きだ。
養命酒製造のジンはいつか買うでしょう。
感想 映画 One & Two（邦題：シークレット・チルドレン 禁じられた力）
未成年への虐待や、病気の発作のシーンがあるので注意。
兄のほう、地味な格好と農作業の汚れで、ティモシー・シャラメだとわからなかった。
すっきりしない結末。その後どうするんだ…。
最初から最後までモヤモヤする。原因も解決もないのがリアルなのか。
SFなのか、伝奇なのか。閉鎖的で文明から隔離された生活の心理状態の隠喩なのか。
米国映画でのアーミッシュ描写、日本の因習村みたいに不穏な感じがする。
ホームレス生活や児童養護の描写が少しある。ホームレス状態の人のギター演奏と歌がかなりうまい。
ヌマヅベーカリーは社名変更、三島のセキデンはもうないのか。
学生時代から社会人初期は、山崎製パンのランチパックや、セブンイレブンの焼きそばパンなどを食べていた。
スイートブールやメロンパンが人気だったが私はそれほど食べなかった。春のパン祭り参加者もけっこういた。
ご当地パンフェアをやっていたので…
関東・東海のパンはなかったかも。京都のパンは売り切れていた。夏にあえてこのチョコのパンを売るとは…と山形のパンを見た客が言っていた。
夏だから、ジントニックとかトムコリンズとか家で作って飲みたいと思うが、近所で買えるジンはビーフィーターしかない。酒店が遠い。
鳥の一種ムシクイ、食性以外の特徴が思いつかなかったのかという名前だけど、見た目がかわいらしい。
日本の地味なムシクイもかわいいし、海外の派手なムシクイもかわいい。
南海トラフ、静岡県民だった頃は愛知のイメージだったが、今回、四国や九州のほうまで伸びている地形だと知った。今日の地震も、暑い中で起きて津波もあり、けがをされた人もいるし、建築物なども壊れて心配だ。
今は怒っていない。自分は一体何が許せなくて苦しむのか。怒りが波や炎のように強弱がある。
自分や周りの人の平和を守る。狭い牢獄に囚われていると絶望せず、外にも広い社会があることを忘れないようにする。
労働組合を結成するか？一人で？と思ったが、そこまでの気力体力と知識経験がない。
従業員代表は各支所にいるが、管理職で査定をする役でパワハラ発言する人も代表を歴任しているので、制度があまり機能していない。
生命保険サービスの電話カウンセリングに相談すると「それは職場がおかしい」と心理士さんが共感してくれるが、そこで終了なので、やはり労働専門の相談に行くしかない。
フィクションを読んでなんだか悲しくなっている場合ではないか。
もう現実の自分の問題を、出るとこに出て相談しよう。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
漫画、SF、動植物などが好き
2022年 12月 に登録
