今日のnews23のコメンテーターさん、プチ鹿島さんはさすがの疑問提示でしたが、シンシアさん、意見が酷いとか以前に噛み合っていない…。
せっかくプチ鹿島さんがどうなんだろう? と疑問を呈しているのに、そこに噛み合わない言いがかりと、論理的と言えば全部権威づけできると考えている言い方で、攻撃的に自分の意見を突きつけようとしているのがちょっと受け付けません。
もう少しキャッチボールはできないのでしょうか?
また、意見の中身もまるで政府の犬みたいな言い方で、同じ意見を言うにしても何も考えていないような気がしました。
政府に出すように言われたのでしょうか?
せっかくの討論コーナーなのに噛み合わないんじゃ、ニュースの議論も深まらないじゃないですか…
ひどいなぁ。
討論コーナー、昨日まではすごく面白かったですし、プチ鹿島さんを出すのは賛成なのですがね…。
プチ鹿島さん、専門的な意見というよりも疑問に感じることをぶつけてくれるのがすごく新鮮ですし。
その新基軸をことごとくシンシアさんが壊しているのがすごく残念でした。
もうシンシアさんは出さないでほしいなぁ…。
政治の話。
インボイス反対の署名が届かないとか、ミライロIDで乗車拒否をされるとか、ひどい仕事しか障害者には紹介されないとか、全部繋がっているように思います。
結局この日本に住むほとんどの人は無責任で、無知で、市民として生きることをやめている。
生きるゾンビなんですよ。
リベラル派の人たちがなんとかゾンビとしての生から抜け出そうともがいているけれども、多くのゾンビは何も考えずにのうのうと過ごしている。
この国をよくするなんていうのは、社会がゾンビ化している以上無理アンド無茶。
一応20歳から上を再教育(そのまま。強制収容所で市民としての姿勢と知識を身につけさせる)すればまだチャンスはあるかも知れないけれど、それができない以上、この国が良くなるなんていうのは夢にも思わない方がいいかも知れません。
国民は何もしないことを望んでいるのですから、何もせずに滅んでいくのをただじっと見ているのが良いかと思います。
僕はもう、パヨクだとかと言われるのはうんざりしました。
僕はいろいろ言って来ました。
もう僕からは政治の薬は出しません。
日本の皆さん、自ら滅んでください。
当たり前ではあるが、今あえて確認しておきたい話を。
アンチ民主主義の人が多数派になるのなら、民主的な決定により民主主義を撤廃しなければならないのか? そんなことはない。憲法はそのような暴走への歯止めとして存在している。
アンチ人権の人が多数派になるのなら、人権は否定されなければならないのか? もちろん、憲法の歯止めにより、そのようなことにはならない。
この当たり前の前提、正当な規範を引っ繰り返そうとしている人々がいる。世界的には「極右」と呼ばれる人々だ。
日本の場合は政権与党内部にもそのような考え方の人々がいることに注意したい。特に自民党改憲案。日本のメディアではそう呼ばれていないが、世界のスタンダードに従うなら「極右」と呼ばれる思想に基づくものだ。
人権の制約と極右思想が、私たちの/庶民のメリットになることなど一つもない。なので、これは要警戒です。
参考:
下記スレッドに自民党改憲案の危うさを記しました。
https://twitter.com/AkioHoshi/status/1544575504690610177
小西ひろゆき議員は「自民党の改憲案や改憲運動そのものが旧統一教会の影響を受けたものではないのか」と質問。
https://twitter.com/mugichoko1616/status/1674722913243774977
近日のアイドルプロデュース会社のあれこれ、叩かれる根源からの展開が「悪いヤツはコイツだ!」的な流れになってソコを徹底的に叩くような形になってるのが、いろいろと気になったり…。
1970年代生まれで80年代に青春を過ごし90年代にオトナになった自分の感覚としては「みんな一応は知ってたでしょ」的な状況で、それを「まあ稚児囲いや衆道みたいなもので昔からあるしねぇ…」と見逃してきてたのは、あると思うのですよね。
そういうのがあると、安易に叩く相手を作れないし、何なら自分が叩かれる立場だというのを再認識したりして、ね…。
この辺り、比較するのはまた違うのかも知れないのだけど、韓国で大きな事件が起こったときに「(こんな事件が起こる社会状況を市民が変えられていなくて)ごめんなさい・ミアナムニダ/미안합니다」という幕が掲げられる韓国の状況を見た経験を経て、市民社会の成熟のアレコレを考えてしまったり…
精神障害者や発達障害者に対する合理的配慮を本気でやるなら「何時に出勤してもいいし、何時に退勤してもいい。勤務時間は1日2時間でもいいし、10時間ぶっ通しで働いてもいい。気分しだいで働く時間を決めて。出勤日数も好きにしていいよ。休んだり勤務時間が短かったりしたらその分お給料は引くけど、それを理由にクビにすることはしないから安心して働いてね」って仕組みを導入するしかないんですが、これをやらないのは法定雇用率を達成することしか頭にないからでしょう。
オープン就労における合理的配慮って『障害者が健常者に近い働き方が出来るようにするための配慮』でしかないのよ。障害者が障害者のままで働けるようにする配慮なんか微塵もない。本当に精神障害者へ合理的配慮をするならコアタイム無しのフレックス勤務くらいは普通になってくれないとね
障害者差別 しょうがいしゃさべつ
子ども優遇大人冷遇のエイジズム事業所なるべく不利用しような
#障害者差別に反対します
こどもゆうぐう おとなれいぐうの えいじずむ じぎょうしょ なるべく ふりようしような
就労移行支援に通っていた身内は台風の日に通所を休んで責められたことをきっかけに「努力の方向が間違っていた。障害者雇用では仕事ができる人より、毎日休まずに出勤してぼーっと8時間座っていられる人が望まれるとよくわかった。たぶん復職はするだろうけど、もう仕事は頑張らない。休まない代わりに手を抜くし、仕事の指示がわからないふりだってする。適当にやってても取り敢えず休まないならクビになることはないんだから、もう仕事を頑張って認められようとは考えない。ぼーっとするのに飽きたらシフトの自由がきく短時間バイトにクローズで就職しようかな」と言うようになった。
ある意味正しいが苦々しい。この人ははっきり言ってかなり優秀な人で、インテリだし仕事の物覚えも早い。資格もある。ただ障害のせいで体力だけが無い。
最初は能力を磨いて体力の無さを補おうとしていた。だがオープン就労では仕事の能力は期待されず勤怠だけを評価されてしまった。そのせいで本人は全くやる気を無くし、無能を装う事で安定雇用を目指そうとしている。
健常者って案外バカだね。
もうオープン就労なんかやめたほうがいいのかな。健常者による『障害者を使ったお金稼ぎ』に加担することになりそう。
週30時間以上労働が事実上の義務で、フレキシブルな勤務体系があまり認められていないのも、障害者を使ったお金稼ぎをするにはそういった勤怠管理のほうが都合がいいってだけでしょ。好きなときに好きな時間だけ働けるのが真の合理的配慮なのに、いつまでもそれをやらないというのはそういうことでしょ。
一般枠でも病気持ちの人間は働いてるし、配慮がある職場はある、無い職場は無い、それだけのことだと思う。
なぜオープン就労だと、医学知識なんてまるで無い人事担当者に薬の種類や1日何錠飲んでるかまで説明しなきゃいけないわけ?5mgの薬4錠と20mgの薬1錠の区別が絶対ついてなさそう。
https://songbird.cloud/@mzknipo/111034467096803812
就労移行支援施設は何がなんでも100%の出勤を求めてくるが、それが障害者のためではなく出勤日数が多いほうが収益が上がるからという理由なだけなのに、障害者の方に落ち度を求めてくる [参照]
なろう作家です。
小説家になろう→ https://mypage.syosetu.com/2040896/
・代表作:ケモノラプソディ→ https://ncode.syosetu.com/n8343hq/
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