産業医が警告！ 優秀社員の“突然の休職”を引き起こす、テレワークの意外な注意点とは？：どうやって防ぐ？（1/6 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2211/01/news074.html
2022年11月1日
2022年に入り、テレワーク推進の流れが加速しています。4月にはヤフージャパンが交通費を月額15万円まで支給し、飛行機通勤も認める制度を開始。7月にはNTTグループが「原則テレワーク勤務」となり、出社は出張扱いにするという運用を始めました。
一方で、自律神経を測定することで、無自覚のストレスも可視化するアプリ「ANBAI」を用いた調査では、1日4件以上の会議を境に、休職するリスクの高いビジネスパーソンが急増、37％に達することが明らかになっています（調査はワーク・ライフバランスとDUMSCOが実施）。
また、筆者が籍を置く東京医科大学の調査では、フルリモートワークでは生産性が下がることが明らかになっています…
1日4件も会議やってりゃ
としか
読んだけどテレワークと関係なくね？？？？？？
っていう内容だった
@yamako そもそも食に関心がないか、偏ったものが好きであるケースがありそうですよね。わたしも学生時代はなるべく大きなパン買ったりカップ麺食べたりの人でしたが、やっぱり「ある程度そういういい加減さが好きで『選んで』る」感覚はありました。
@ne_cotte 家だとインスタント食になっちゃう人、外でもそんなちゃんとした食生活しとらんやろ……って思いますよね
（ソースは私ですが…）