「100年に一度のアップグレード」 英国で週休3日制法案提出へ
https://mainichi.jp/articles/20240911/k00/00m/030/010000c
イギリス、さすが資本主義が最初に発達した国だな。
いまだに臣民に週に4日も労働させようなんて恐ろしくて震えますわ。
賃金のデジタル払い(ペイ払い)、去年解禁されとぅけど、
事業者は9日に初めて指定されたから、実際に始まるんはこれからみたいやな
賃金は原則「現金払い」って労基法で決まっとぅ。
じつは銀行振込すら例外扱いで、労働者の同意が要るんやで。
デジタル払いも、同意と労使協定が必要
・現金化できひんポイントや仮想通貨での支払いは禁止やで
・現金化(払い出し)に手数料がかからんのは月1回だけ
・賃金の一部だけをペイで受け取るんも可能
けど、使えるとこが限られるペイはホンマに通貨に等しいか?
嫌やったら断りゃええゆうても、実質、振込先の銀行すら一方的に決められとぅ状況で、ちゃんと同意は取れるんか?
ちょっと気になるな
これは問題点を指摘した2年前の記事
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/c723fa38f6ba8821bc69d6da5de96f646ca07ea8
賃金のデジタル払い リーフレット(厚労省)
🌏多言語版あり
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03_00028.html#h2_free4
また自室のエアコン壊れてる ぽい な〜!!
健康診断おわた… お前何回健康診断イヤだ投稿する気なんだっつう話なんですけどね
この部署に入ってからちょいちょい心電図の波形異常とか聴力再検とか引っかかっており、だいたいその原因が中小企業ならではのプライバシー配慮が微妙な検診車スタイルのため、検査環境悪いから正しい数値が測定できねえとかなんだよなあ!
今年は血圧が高く出たんすけど、まあ…健診が嫌だストレスパワーなんだろな… 直前にスマートウォッチに「おちついてブレス管理しような!」って表示出たから…
でも体重と腹囲が大増量したのはそれとは無関係なので、ダイエットがんばります。数値みて目をむいたわ。思えばコロナ渦下からジムに行かなくなり、その後うつになりフィットボクシングをやらなくなり、つまり定期的な運動を6年やらずにきて甘いものが大好きだからな。
とりあえず今日はフラフープまわして気になってたパーソナルトレーニングの体験予約します。
ツイッタ~からきました