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みんないいこ。 さんがブースト

荒川ナッシュ医の展示ですごいなとおもったのが、無料展示で誰でもお入りくださいというなかで、最初に床に落書きしまくっていい場所で子供の入場を誘いつつ、男性同士、女性同士のキスの映像を堂々と流していた。子供や家族が見るものとして、「ゲイ/レズビアンのカップルが子供を持って家族になる」ことを疑問を持つ余地を与えず提示したのすごいことだとおもうんだよね。

これ同じことを左側の人も割とそう思ってるのが辛いんだよな。

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みんないいこ。 さんがブースト

立花孝志がまたも落選したのは良かったですが、当選した現職も反ワクチン論者というのは、もはや地獄ですね…。とりあえず、警察には立花が次の選挙に出馬する前に、一日も早く逮捕してほしいと思います。

※立花孝志のような政治ゴロを地方選挙から排除するために、知事・市町村長選挙でも、地方議会選挙と同様に「3か月以上の居住実態」を立候補の要件とすることを提案します。これが実現して困る人は、立花以外にはいないでしょう。

sankei.com/article/20241215-S6

トランプ支持する人は大統領職でもCEOでも「あんくらい俺だってできる」「誰がやったって一緒だよ」とか思ってんのかな。

みんないいこ。 さんがブースト

今日もトランプ支持の謎の根深さに触れた。なんかトランプ好きなやつ多いんだよな。政治傾向とか国とかはあんまり関係ないらしい。陰謀論とかもあんまり関係ないのかもしれない。
万国共通の「地元のオヤジ」感があるんだろうけどそんなのが議員になって他人にあれこれ指図するようになったらストレスしかたまらないだろとか思わねえのかというのもすでに100回くらい見かけたコメント。

みんないいこ。 さんがブースト

今日、東京都国立市で共産党、生活者ネットワーク、立憲民主党などの議員が支援したはまさき真也候補が、自公維および都民ファーストの会推薦の現職を破って当選しました。新たな非自民・革新系の首長が多摩地域で誕生です。

tokyo-np.co.jp/article/373815

みんないいこ。 さんがブースト

夢あるな〜

三菱UFJ銀行元行員 スペアキーで貸金庫から10数億円相当窃取か
www3.nhk.or.jp/news/html/20241

持続可能性なんてかなぐり捨てて成長するか、衰退を受け入れるしかないのよ。だからこそ持続可能な成長という概念が民衆の武器になるんだから。信じてどうするよ。

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国民民主の支持率、野党首位に 立憲民主を上回る 朝日新聞世論調査
asahi.com/articles/ASSDH3W9SSD
《「103万円の壁」を引き上げることについては賛成77%、反対11%。賛成の人では国民の支持率は14%と全体で見た場合よりやや高く、看板政策が党の支持につながっている様子がうかがえる。》

🤦🏻

“なぜ女性が働くことを控えるのかと考えた時に、「もし家庭の制約などがなく、100%仕事のために時間を使うことができる場合、あなたにとって最も望ましいと思う雇用形態は」との問いをしました。”

「年収の壁」 本当に希望していることは | | 川上敬太郎 | 毎日新聞「政治プレミア」
mainichi.jp/premier/politics/a

もちろんわたしなんか真っ先にクビになると思う。クビにならなくても仕事辞めるとかね。受け入れられないよ。だから若い人たちは老害がどうのこうの言うんだろうし。自分もクビになるとは夢にも思わないだろうからね。

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みんないいこ。 さんがブースト

「好きだと思った人と二人で組んで作業してもらいます」と言って、集めた全員と面接。

面接後、対象Aには「あなたと組みたいと言う人が誰もいなかったので、あなたは一人で作業してください」と告げ、対象Bには「あなたと組みたいと言う人が多すぎたので、公平を期すためにあなたには一人で作業してもらいます」と告げる。

作業内容はクッキーの味比べ。AもBも「一人で作業する」というのは同じ。
しかし、どの場合もAはBの倍以上の量のクッキーを食べるという。しかもAがクッキーに感じる味は「普通」かそれ以下で、特別美味しく感じることはなかったらしい。

人間は不安や孤独感などのストレスを紛らわすため、甘いものや脂肪分の多いもの、体に悪いものをこそドカ食いしてしまう…みたいな実験が今読んでる本に出てきて、そんなん実体験で知ってた速報だけど、思わず何故そんなムゴいことを……!!!!てなっちゃった(そういう実験だからだよ)

現実的に言ってもう世界に冠たるみたいなのは無理だと思うよ。圧倒的に能力が不足している。国策でバリバリ海外留学させて自分たちの不利益になっても彼らを社会のトップに付けてということをやらないと「日本」という単位で浮上するのは無理だと思う。

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多分だけど、海外からCEOなりコンサルなりを呼んで、各ポジションに今いる人の適性とか能力とかちゃんと査定したら、その能力で可能なところまで事業規模や給料を縮小して利益を出すか、半分以上クビにして海外から人を呼ぶかしかないと思う。

外国人CEOが楽器のケースに入って逃亡した国だからなあ。

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