みっ.fed @michiko@fedibird.com

仕事に来られたり来られなかったりがその日にならないと分からない人は人数に入れられない、雇っている意味がないんだよね

ちゃんと仕事に決まった日時に継続して来られるか、が雇う側にとって大前提としてあって、鬱はそれが難しい病気なんだよね…

@foomidori わぁーい！

@foomidori ウォーキングしよー！

とはいえなんで辞めたの？は聞かれるからどう答えるか悩ましいよな…

まあまだご縁があるかどうかもわからない状態なんだし面接で鬱を言う必要はなさそうだよねぇ

今はエージェントなのでね

今日は数カ月ぶりにスカート出社。レインブーツ履くため…ズボンだと裾がびちゃびちゃになっちゃうから

これ大事な情報だー
言わなかったことで就職後に不都合が出そうかどうかだもんね

これってすごく迷うのわかるな…その他に入れたけど採用目線で考えるとまたすぐ辞めちゃわないかな？が一番の懸念点な気がするから、理由と鬱（とは言わなくても体調を崩してみたいなの）を伝えて、その経験を踏まえて早めに上司に相談したいとか、薬で体調とうまく付き合えるようになったので、とか、前向きな何かを一緒に話せるのがベターなのかなぁと思った

お仕事今日やる気が出ませんねぇ

乳製品をとると、がんは増える？

今日の本題です。

結論ですが、そんなことはありません。

乳製品をとっても、大丈夫です！

その理由を解説しだすと、大変ですので、割愛しますが、結論として大丈夫です。

っていう記事が出てきた。内容がなさすぎて笑ってしまった。いや、理由説明してよ！

出社しなきゃ

@eimi えいみちゃんおはよぉ〜

おはよぉ〜( ฅ́0`*)ᐝ

ねるよ！楽しかったー！​​
おやすみー！

ふふ