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RB この国民民主の伸び方は、たぶん選挙で躍進したからだろうなあ。「勝ち馬に乗りたい」人がこんなにいるのかな(「勝ち」の定義が「いい政策をする」ことでなく「選挙に勝つ」ことになっていそうなのもなんとも)

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12月16日現在のリアルタイム得票数推定(1000万票未満拡大)

自民 1556 万票
立憲 1044 万票
国民  986 万票
公明  572 万票
維新  495 万票
れいわ 359 万票
共産  326 万票
参政  123 万票
社民  77 万票
みんな 22 万票

最新の共同通信、読売新聞、毎日新聞の世論調査を反映しました。新たに政党要件を得た日本保守党については、まだ対応していません。第50回衆院選(2024年)を経たので今後パラメータの更新が入ります。

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大学生がもっとバイトしても大丈夫なようにする制度。
いやいや、学費下げて、国公立大の定員増やして、最低賃金上げて、バイトしなくて(減らして)いいようにするのが先。

【独自】子の年収制限150万円へ 103万円から引き上げ 47news.jp/11890400.html

そんなことよりこの時間まで校務が終わらない

きょうは非常勤先の講義で合理的にABEMAの将棋中継を流しました

(訳:羽生善治さんの文章で「評価値はブラックボックス」という話題が出てくるので、評価値の画面表示を実物で説明した)

「授業はオンデマンドにして手間を減らした方がいい」という主張は、授業観があまりに古すぎる。本と同じ知識さえ伝達すればいいのであれば、それこそ生成AIと似たことしか話せなくなる。

伝えるのは知識の見つけ方や知識に対する関心。そしてこれはライブの授業で、目の前にいる学習者の知識や関心とすり合わせるのがいちばんいい。発問と答えから次に話すことを考えたり、その場で話を変えたりすることの意義がここにある。

「一斉講義コンテンツ共有は知的インフラとしてあったほうが良いけれど。授業はライブ。前回の質問やコメントに応え、今日集まった学生の興味関心理解度に合わせて話を変え、事例として最新状況も逐一入るのが大学授業かと。あと、大学教員は自分が何かの研究してるから授業ができる。教育専門教員は無理」
x.com/sele607/status/186612982

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桜美林大で非常勤講師3人がストライキ ベア求め授業一部を中断 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20241209/

かなり内容ひどい

ストに踏み切ったのは、教育ユニオン「桜美林分会」に所属する非常勤講師ら3人。桜美林分会あによると、2006年以降、非常勤講師のベアは実施されていない。19年度から授業が90分から100分に延びたものの、延長分の賃金が支払われたのは19年度のみで、現在は事実上賃下げの状態が続いているという。非常勤講師らは15%のベアを求めたが、大学側から満足のいく回答が得られなかったため、ストを決行した。

きょうは今から日国大学部会の研究会。テーマは「文法教育再考」。 nikkokug.org/posts/bukai6.html

「好きな惣菜発表ドラゴン」って流行ったの今年だっけ……なんかサイクルが早すぎて時間感覚がおかしくなっている……

なんかしらんけど、今週ずっと5時起きで仕事ができている。土曜日のきょうもそう。授業期間中にこれは自分的に偉業。

今年は今のところ授業準備で睡眠削ったりもしていないし、わりと安定している。このペースで行きたいなあ。

緊急事態条項と戒厳令の区別もついていない(というか後者の意味がわかっていないと公共の場で公言してはばからない)政治家が、前者の導入を主張しているらしい。まず政治家としての資質に問題がある。目まいがする。

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すさまじい無理解だ……絶対この人たちに議席を渡してはいけないことを再確認した……

「これ日本でやったら大変なことになるでしょうけど一体何が起こっているのか?わかりませんね。
ただ韓国で起こることは日本でも起きる可能性があるということを自覚しないといけません。
憲法改正で緊急事態条項を整備すべきです。」
x.com/baba_ishin/status/186397

韓国でなんかちょっと動きがあると「反日」みたいな自己中心的語彙がトレンドに上がるの、そろそろなんとかしたいわね

これで弾劾訴追だろうから、韓国にとってはいい話なんだろうな

ユンソギョル、なんでこんな下手こいてるんだろう……

(教採を前倒して大学2~3年生の教育に影響を与えてみたり、教職科目大幅に減らすぞってぶち上げてみたり、文科省が大学の教員養成をどれだけ大事に思っているかよくわかる毎日ですね……)

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教職の単位は削減する必要があるとは思うけど、それは「負担」への配慮を理由とした「大幅減」でいいものではないと思う。教員に必要な知識や考え方を精査して、教員になったあとにつながる施策にするべき。

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教員の増員や業務のスリム化、待遇の改善といった教員志望者の不安の「本丸」よりも、教採の時期とか教職の単位とかいった「門の手前」の内容ばっかりいじるのに疑問を感じる。それは本質的な改善ではないうえ、教員養成の土台をくずす可能性があるのでは。

kyoiku-press.com/post-287757/

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