macca @macca_aka@fedibird.com

お金がなくて買い負けてる間に、ものを輸入する船自体が日本に来てくれなくなってるって、前職場（食品小売）のバイヤーが言ってた。

コーヒー豆の高騰があっても、それを買えていれば問題ないんだよう。日本の大手は「まだまだ……」って買い渋ってるけどそうやってるうち本気でコーヒー生豆が日本に入ってこなくなっちゃうんだよう。海外で力のあるとこは相場上がっても普通に買い付けてるらしいし。

琉球新報の沖縄戦のページがわかりやすい。

【沖縄戦ってどんな戦争だったの？】 https://ryukyushimpo.jp/statics/html/okinawasen/mn1.html

ほんまにひどいな…
他の事もそうなんやけど、教えないことで歴史を改竄しようとしている。

小6が使う社会の教科書、沖縄戦「集団自決」の記述に「軍関与」「軍命」言及なし　24年度使用の教科書検定https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1685009.html
「文部科学省は２８日、２０２４年度から小学生、高校生が使用する教科書の検定結果を公表した。小学６年生が使用する社会の教科書では、検定に合格した３社３冊で取り上げられた「沖縄戦」の記述の中で、沖縄戦の最中に発生した「集団自決（強制集団死）」について旧日本軍から住民への命令（軍命）などの関与があったことを示す説明記述がなかった。いずれの出版社も、現行教科書での「集団自決」の関連での「軍命」「軍関与」に言及しておらず、従来方針を踏襲した形だ。」

『トランスジェンダー入門』の書評たち

武田砂鉄さん
http://seidoku.shueisha.co.jp/2308/read09.html

江原由美子さん
https://shinsho-plus.shueisha.co.jp/review/23913

桜庭一樹さん
https://shinsho-plus.shueisha.co.jp/review/24019

いわゆる入門書って情報まとめただけでしょ？と思われるかもしれないけれど、すでに書いてもらった書評だけでも三者三様の読み方でとても面白いです。

8/10(木)の夜、TBSラジオの「アシタノカレッジ」さんにお呼ばれしています。『トランスジェンダー入門』について、お話しすることになっています。ラジオ人生２度目ですが、早口になり過ぎないように気を付けます…。よろしければご視聴ください。
#tbsradio #アシタノカレッジ
📻https://radiko.jp/share/?sid=TBS&t=20230810220000
💻https://youtube.com/live/hALH43Dyv7A

障害者差別に関してもパブコメあるので再掲
https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/sabekai/taio_youryou/iken.html
#障害者差別に反対します
しょうがいしゃさべつに　かんしても　ぱぶこめあるので　さいけい

https://biz-journal.jp/2023/07/post_357611.html?fbclid=IwAR1SE5LBTcVIkea77eJiUYa1oMAUu0pGi4rL8O5kePJIG4nvq9UGVsaeAmw

ツイッターで投稿されていて気になっていた。
非正規公務員は常に雇い止めの不安と隣り合わせだが、こんなにも大量に、しかも15年、20年勤めたベテランを一斉に、というのはやはりそうそう無いと思う。

「図書館を除いた他の部門では、すべての会計年度任用を対象にした再度の公募など行われていなかったことも明らかになった」
「図書館という特定の部署の特定の人だけをターゲットにした不合理な雇止めが行われていた」
ことがわかり、
それは「老朽化した図書館の建て替えではないかと囁かれている」という。

しかし、ハコモノを立派にしても、大事なのは中身。
熱意があって経験豊富な司書さんがどれだけ大事か。
私は読み聞かせ活動をしているが、司書さんや先生に理解が無いと簡単にその取り組みは頓挫してしまう。
「「児童奉仕は、10年くらい続けないと見通しが立たない、完全な専門職なんです｡数年で入れ替わる正規職員だけでは担えない部分を、われわれが引き受けてきたんです」」
という記事中の言葉はほんとうにその通りと思うし、悔しさを想像すると余りある。

「月給22万円は、3年前に私たちが市当局と交渉してようやく勝ち取ったものなんです。それまで17年間は最低賃金上昇時に少しづつ上がりながらも、週５日勤務で手取り14～１５万円で、任用の最初のころは交通費すら出なかったんです。その頃は半休も忌引もない。もちろん退職金もない。なのに60歳定年。それをひとつずつ交渉で改善してもらって、ようやく勝ちとったものだったんです」

司書の、特に非正規の司書の待遇はとても劣悪。
でもひとつひとつ声をあげ、待遇改善を勝ち取ってきたのに、という怒りの言葉。
私も、2〜3名の募集に、30人くらい、しかも全国津々浦々から応募してきているのを見たことがある。
司書の仕事をやりたい人は多く、劣悪な待遇でもそれでもやりたいからと我慢して、
これではのちに続く人がいなくなる、と待遇改善にも取り組んできたのだろう。そんな熱意と善意をふみにじる。

会計年度職員制度は仕組み自体がそもそもパワハラだけど、その仕組みを悪用するとこんなにもひどい人権侵害を行うことができる、というひどい例だと思う。

〈柔軟剤などの強い香りを感じると、かゆみやじんましんが出てしまうという小学生。

いまこの”香り”によって頭痛やけん怠感などの体調不良を訴える人が増えています。

専門家が柔軟剤の成分を詳しく分析すると、「マイクロカプセル」といわれる化学物質によってできている微粒子が検出され、体調不良との関係を調べる研究が続いています〉

柔軟剤 香りで体調不良の相談増加なぜ？マイクロカプセルが… | NHK ｜WEB特集 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230801/k10014147781000.html

STOP！香害　——香りに苦しんでいる人がいます——｜NPO法人ダイオキシン・環境ホルモン対策国民会議
https://kokumin-kaigi.org/wp-content/uploads/2021/03/%E9%A6%99%E5%AE%B3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95_web%E7%94%A8.pdf

つみたてNISAより、iDECOより大事なのは減税させることと思って生きている

パブコメのページ
https://www.tokyo-np.co.jp/article/267144