『パレスチナに平和を!イスラエル大使館11・1緊急行動』( #1101イスラエル大使館行動 )
ニューヨークでパレスチナに連帯を示す抗議活動を行っていた子供とその保護者がシオニストの女性に平手打ちされた事件があり、調べてみたら、平手打ちした犯人の身元が判明。
ニューヨークで活動中のイスラエル(人?系?)女優のEden Atias だったとの事。
関係を認めたも同様の態度。
Dappiと自民党本部の関係、首相「調査必要ない」 参院予算委 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20231031/k00/00m/010/253000c
脇田所長は30日付の見解で、新型コロナワクチンの重症化予防効果について「多くの適切にデザイン(設計)された研究に基づいて実証されており、学術的に確立された知見」と指摘した。「日本国内で実施された複数の研究でも確認されている」と説明し、学術論文や出典を示した。
また、2020年以降に発生した国内の超過死亡については「『新型コロナウイルスのワクチン接種が原因で超過死亡が発生した』と考えられる科学的根拠は、現時点において確認されていない」と説明した
陰謀論者が上記とは正反対のデマを拡散
このオンライン署名に賛同をお願いします!「イスラエル・パレスチナでの「無差別攻撃の即時停止」と「医療の保護」、「人道性の回復を」/国境なき医師団」
https://chng.it/y7JjLbcN
イスラエル(占領地)からのパレスチナ人の追放、抹消を企むイスラエルらしい残酷な計画
『国際人権条約には「個人通報制度」として、行政処分で権利侵害を受けた人が国際的な委員会に訴える制度がある。海外では子どもと分離され送還されそうになった人が通報し、送還が差し止められた例もある。
日本政府はこの制度を受け入れておらず、入管庁の強大な裁量権が温存される背景となっている。』
酷い判決
ヤマト運輸は身勝手な会社
郵便局のほぼ独占業務に喧嘩売って、今の状況を作っておいて、郵便局に業務丸投げ。
悪徳企業のいつものセリフ「個人事業主」なので労働者ではないで契約打ち切り
https://www.tokyo-np.co.jp/article/287184
バイデンはヨルダン川西岸地区で、「過激派の入植者」がパレスチナ人を攻撃しているとの報告に憂慮しているとした。「彼らはその地区にいる権利を有するパレスチナ人を攻撃している。それをやめるべきだ」
イスラエルの極右はこんな事してるのか
https://www.bbc.com/japanese/67215449
ヤマトの以前の経営者は郵便局の業務に乗り込み、利用者のためとか言っていたが、その郵便局と業務提携し、パート社員の首切り
それにしても、やはり組合は必要
https://www.tokyo-np.co.jp/article/286177
ありそうな事かな
関係ないがTik tokをカタカナ表記すると変な感じ
https://jp.reuters.com/business/technology/JSZ2TP7TYZLA7NRSGDY7UE6JIU-2023-10-26/
旧ジャニーズ現役取締役は元フジテレビ社員だった! 検証番組では一切触れないズブズブ癒着 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/331051
署名しました→ イスラエル・パレスチナでの「無差別攻撃の即時停止」と「医療の保護」、「人道性の回復」を/国境なき医師団https://chng.it/hMKGHKtHYy
「医療スタッフへの攻撃は、それ自体が非難されるべきものですが、それに加えて紛争地での医療への攻撃というのは、その医療施設を命綱にしている現地の何千人、何万人という人たちから医療へのアクセスを奪う行為です。それにより、助かるはずの命、救えるはずの命が救えなくなるという状況を、シリアやイエメンその他のところで、私たちは目撃してきました。ガザで同じようなことが起きていることに、強い憤りを感じています。こういった状態が、早く改善されるように国境なき医師団は求めてまいりますので、どうか皆さまのお力を貸してください。」
杉田水脈は議員辞職
自民党はこんな奴をまだ重用するのか?
#杉田水脈の議員辞職を強く求めます
https://www.asahi.com/sp/articles/ASRBS6S4RRBSUTFK01Y.html?iref=comtop_Politics_03
組合休暇を取らせたことは労組の正当な行為であり、これを理由にした解雇は不当労働行為だと判断。同社は書記長の解雇によって労組の弱体化を狙った「支配介入」にあたるとも言及した。
また、組合員4人の配置転換は労使協議を経ておらず無効であり、会社に不利な行動をとった者の配置転換を示すことで、他の組合員の脱退を誘引しようとしたと指摘。係争中に解雇されたことを重くみて、「報復的不利益取り扱い」にあたると判断した。
その上で判決は、森社長は「悪意または重過失により」会社が不当労働行為を行わないように監督する義務を怠ったとして、損害賠償責任があると結論づけた。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASRBS6S39RBSIIPE00V.html?iref=comtop_National_01
「祖先がホロコーストを経験したユダヤ人として、(イスラエルの)ネタニヤフ首相やガラント国防相が『闇の子どもたち』『人間のような動物』といった言葉でパレスチナ人を形容するのを聞くと、骨身に染みるように感じる」。ワイズ師の団体と共にデモを組織した「イフナットナウ」の政治局長エバ・ボルグワルト氏はそう語った。
「その言葉が行き着く先を私たちはよく知っている。彼らが明らかに意図しているジェノサイド(集団殺害)を阻止するために、私たちはここにいる」