★労働法マンガ【地ブﾗｯｸ霊ゆーき】／12話公開中！ @GB0KanouYuki@fedibird.com

政治やら差別やら社会やらの話、現実が絶望だらけだもの、まあ楽しくないから私も別にやりたくはないんですよね。趣味の話してる方が楽しいし(※趣味の話だってなんだって結局政治の影響を受けてるので繋がってるんだけども)。あ〜今それ見たくな〜いって時もある。そういうときは作っておいた避難所にそっとこもって休んで、また元気にやれるようになったら頑張る。という方針。そんでやれるときは弱ってる人の分までカバーしていきたいなって思う。

@lematin ちなみに街頭でのドヅメをそのまんまTwitterで行ってしまうと普通に脅迫行為としてロックを食らいます。レイシスト側はその際に得られた違反通知を利用して「反差別運動家こそ差別でアウトな日本人差別主義者だ」と騒ぎ立ててイメージダウンをはかるのです。Twitterでは反差別カウンターの戦術を変えるべきだというのが私の持論だったり😉

@blue 色々なことが想定できますが、最近ツイッターで良く行われていたのは「差別発言やめろ」いう意味の画像を載せたリプライを入れ代わり立ち代わり投稿するというものですね。
その他には「お前は差別をしている人間の屑だ」という感じのリプライを送り続けるとか、「なぜあなたはそう思うのか」という質問を送り、答えに対してまた「なぜ…」と質問してその投稿者の差別意識をあらわにし、投稿の削除を促すとかの種類を僕は見たこともあり、やったこともあります。

いずれにしても、まずはカウンター行動への対応で手いっぱいにさせてそれ以上の差別投稿を防ぎ、さらにいたたまれなくさせて元の投稿を削除するように仕向けることを目的とします。

くろりんごさんが「それはやめて」と言ってるの、反差別カウンターによる「ド詰め」のことだと思う。
実は僕が、「反差別サーバー（差別禁止サーバ―ではなく、明確に反差別のサーバー）を作ったら、ユーザーが他サーバーの差別発言をド詰めするのは禁止できないよね」っていう思考実験みたいなことを書いてしまったので、それに反応されたのかな、と。

僕はサーバーのポリシーは差別発言禁止だけではなくて、積極的反差別であるべきだと思っているのでそう書いたけど、「私はそういう主義ではありません」というくろりんごさんの主張はそういうものとして理解はできます。でも、理想としてはすべてのサーバーが積極的な反差別を掲げるべきだと思います（それは、全ての国家が差別を罰則付きで禁止すべきだと思っているのと同じです）。

バラバラなひとたちが繋がる必要があります。
社会を憂いてる人は必ずいるはずです。

頭数は力です。

｢政治的な話｣しないで済むのは金持ちの健常者の特権だと、まあ気づけないだろうなぁ……。
こっちは｢税金を使うのは間違っている｣だの｢安楽死を議論するべきだ｣だの大勢に言われてるんだよ、悲鳴が耳障りだから黙って殺されてろってか。

押忍！障がい者の直面する｢障害｣は全て社会側に問題があると考えている派です！
理由は！｢人間｣はそもそも居る存在なのに対し！｢社会｣は！後天的に人間達に作られた存在だからです！

訳=お前らが勝手に作った当たり前を押し付けて勝手に落胆してパニック起こして攻撃するのをやめろ！

差別嫌
自民党アホか
少子化いい加減にしろ
ひとり親いじめんなや
世襲議員調子のんなよ
汚職いいかげんにせい
学術に手を出すなや
LGBTQを無視すんな
賃上げしようぜ
年金あかんやろ

みな繫がったら良いよ。
協力しないとなんもはじまらん。

フランスで新型コロナ感染者の隔離“不要”に　ドイツも規制緩和へ『TBS NEWS DIG』https://news.yahoo.co.jp/articles/5ab2024d9bfb5f37af48244088e8e94176aff9aa

日本もやりそうだなあ。「隔離なんかしてんのは日本だけだ」とか言って……。「強者の理論」ばかりがまかり通って「弱者の声」が掻き消されていく……。ネットニュースは毎日「強者のこたつ記事」で溢れかえっている。「◯◯がこう言っている」的な記事だらけだ。その◯◯は、決まって「強者の立場」でなかったか？（そもそも「こたつ記事」にされる事を目的に暴言吐いているところもある）。

「コロナで◯ぬような弱者は社会に不要」という意識が、心の片隅にでもありはしないか？　

僕は「綺麗事」を言う。人から「偽善者」と呼ばれても構わない。僕は綺麗事を言う偽善者だ。それでいい。ただ、これだけは知っといて。

「いつまでも、あると思うな自分の健康」

「有権者の反応冷たかった」　愛知知事選、大村氏4選に厳しい目 - 毎日新聞ニュース
https://mainichi.jp/articles/20230205/k00/00m/010/214000c

転職市場、いまは間違いなく原則「資格より経験」という感じなので、キャリアアップで危機感持たせて煽る資格ビジネスってエグいなーと思ってるけど、社会全体で専門知識・技能ある人を育ててきていないので、遠からず「経験ある人ほぼいない→せめて資格ある人」の流れになるように思う。

あと昔は25歳、いまは35歳、そろそろ40代前半くらいが「有利に転職できる最後のチャンス」みたいに言われてるけど、これも遠からず「40代は若い！」が常識になる。
非正規でも産休育休、の流れも確実にスタンダードになりつつある。
産休前から環境整えて、ちゃんと休業とらせて、復職後のケアもして「逃がさない」ようにしてるという意味。逃げる必要ない満足感、従業員満足の視点を持つ人事の人は、間違いなく増えています。
差がすごい。

もう気づいていてそっちに舵切ってる会社も増えてるけど、とはいえ、待遇はまだまだ全体として、そういう企業の中だけでも、まっっったく追いついていない、とは思う。
まして気づいてなくて動いてない会社、とくに基礎体力のない大手資本ではない会社は、かなりヤバいと思いますね。

※これは都市圏の給与働きの人の話です

なお産休育休中にスチルアップして年収アップ、の話は、クズでゲスで的外れで、あれは労働者の権利を目減させるかつ政府の責任を労働者個人に転嫁させる最悪なクソなので、私はひとかけらも「イイね」や同調を寄せる気はありません。

それとは別の話として、雇用市場全体の流れ（？）としての話です。

とはいえ自分は専門家でもなんでもないので、「こうなるとしか思えないんだよなー」という、個人の感想として読んでね。
資格とろっかなーと思っている人たち、まだ10年とか先までかかるかもだけど、報われるときは来る気が自分はしているので、いい感じになる可能性はある、と思って励みにして頑張ってほしい。

でもまぁそれも、戦争なく国が続けばの話です。あと自分らが生きていればの話。
まずは戦争回避と、感染症対策ですね。。

自分が話してる記者の中にも、今まで自分が出会った人の中にもLGBTQがいるかもと想像したこともないんだろうな。

政権が終われ。

秘書官差別発言「政権が終わりかねない」　野党非難、自民動揺 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20230204/k00/00m/010/184000c