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前にぼやいていた、データの管理（部分的にだけどね）をメモ帳でやってた上司が、またわたしの上司になりそうなんだが、エクセルでのデータ管理を“色”でやりたがる人なので、僕と思想が違うなとしみじみ思う。
っつうか僕はデータの管理の仕方とか学んだことがないのだが、色で管理するのはなんか絶対違うと思うんだ。
んであと、作業を口頭で説明するのは止して欲しい。マニュアルを作ってくれ。
っていうか、口頭で説明してメモらせて、わたしにマニュアルを作らせようとすんな。僕はマニュアルの作り方とか知らんし、昇給ないから作業しかしたくない。
あと、休憩時間のチャイムが鳴ったら、いったん説明を止めておくれ。
「この案件完了しましたー」
「じゃあそこ、グレーアウトしといて」
「分かりましたー。（完了）って書いて灰色にしときますねー」
「この案件、他部署に問い合わせせんといかんですー」
「じゃあそこ、確認するから字を赤くしといて」
「分かりましたー。（問い合わせ）って書いて赤くしときますねー」
といった感じで進めてます。共存、共存。