とはいえ、
・勤務地の都合の良さでこの仕事をしたい
・子供の都合で休むこともあります
・持病で2〜3ヶ月に1回通院のために休みます
と最初の面接で言った私を採用した現在の上司。
私が休む時には「困った時はお互い様だから」と快く早退欠勤をさせてくれて、仕事の評価はちゃんとしてくれる・・・
・・・と、通勤時間4倍の勤務地への配置変えを提案されても「まぁ、行ってもいいかな」って気持ちになるし、別の職種の仕事してっていわれても「まぁ、やってみようか」って気持ちになる。(笑)
これが上司が変わると状況が変わるかもしれないのが、会社に仕える怖さではある。