派遣のハケ子 @haken_no_hakeko@fedibird.com

付箋1枚だろうが、紙１枚だろうが、鉛筆1本だろうが、クリップ1個だろうが・・・人に物を投げて寄越すのは、たとえその1回だけであってもいいことだとは思わない。
うっかり手を離れてしまったなら、なにか、「あっ」「ごめん」「すまない」などと口をついて出るものでしょう。

＞中堅職員の一人は、斎藤氏が18日に「（自分は）民意を受けた立場でもあるから、職員の皆さんは一緒にやっていくことが地方公務員としての責務」と話していたのをネット中継で見て、「責務」の部分にひっかかった。「私たちとコミュニケーションを取る気があるのか。知事の態度は何も変わっていない」
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民意とはなんだろう。
民意とは誰の声なのだろう。

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兵庫県知事選で再選の斎藤氏、初登庁　職員からは期待や戸惑いの声
https://www.asahi.com/articles/ASSCM0RS0SCMPIHB017M.html

＞「裏金」や「既得権」には敏感でも、「パワハラ」はそれほどの問題とは考えない。やや保守的な有権者の感覚、とくに中高年男性の感覚というのは、意外とそういうものかもしれない。
　
＞「反社会的な行為をしたわけでもないし、悪意を持ってしたことでもない」という記事中の有権者の発言から、以上のように考えた。つまり「パワハラ」は（「裏金」などと違って）「反社会的行為」ではないという認識である。
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ふむ・・・

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小熊英二さんの #コメントプラス 朝日新聞デジタル

【視点】事実関係に不明なことが多いが、「SNSの効果」「メディア不信」を過大視することには留保があってよい。

憶測の域を出ない…
https://www.asahi.com/articles/ASSCL02BBSCLPIHB00MM.html?comment_id=29914&iref=comment_lp_readmore#expertsComments

パワハラされて話し合いを始めるとわかるのですが、相手はまずこっちがデマを言っているという姿勢でくる。それに折れず、粛々と事実を積み上げていくと、その事実を握りつぶしてくる。続いて加害者とその取り巻きが被害者のデマを流す。なんとしてでも死に物狂いでなかったことにしてくるのですよ。

ちゃんと調べた、の調べた先が、ネットやSNSというのはドヤれることなのか。。。調べるという行動がよく分からなくなってきている。

就職氷河期世代を嘲笑う若者の中には…自分の親の産休や育休を代替したのが氷河期非正規、というケースもあると思うのですよね。
就職氷河期世代を嘲笑い、バカにする前に、ちょっと考えてほしいなと思う。

スペイン語の教材は本屋に行っても書店の語学棚の隅に極わずかあるくらいだけど、英語の教材って選ぶのに困るくらいあるわよね。

どれ使えばいいんだ、ってくらい。
( •ㅿ• )はえー

英語は大変苦手だが、多少スペイン語は仕事でも使える。
それはなぜかというと、誰からもできないことを責められないし、笑われないし、頑張りを冷笑されることもない学習環境だったから。
アウトプットする先のネイティブもみんな分かろうとしてくれて、言葉を話すことを喜んで好意的に受け入れてくれて馬鹿にされることもなかったから。
周囲がハイハイからお座り、つかまり立ちによちよち歩き…そんな過程を見守って必要なら手を貸してくれたから。

英語を勉強し始めて、なんて恵まれた環境だったのだろうと、当時の自分を羨ましく思っている。

すっきりしない…。
本人は歯切れよくいってやった、としか思っていないのだろうが。

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与野党一致なら反対の理由なし　玉木氏、企業・団体献金禁止巡り | 2024/11/5 - 共同通信 https://nordot.app/1226372010493805197

「働き控え」って、すごい言葉ね。
働くことを控えられない身からするとそう感じる。

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「年収の壁」いつまで?　働き控え、助成金で解決せず：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD205J80Q3A620C2000000/

＞「最低賃金、上げ幅が急激すぎる」

今までが低すぎで、緩やかすぎだったのよ。
長い長い期間、生きてる人間をコストダウンの道具にしてきた。最低限与えればいくらでも働くと労働者を舐めてきたツケだと思いますけどね。

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最低賃金1割増、徳島ショックの現場で　企業側「政治のおもちゃだ」
https://www.asahi.com/articles/ASSB01PK8SB0PUTB00CM.html

時給労働者としては…1時間減った分、どうなっちゃうのだろう
？と。最賃が時給1500円になったとして、1日7時間、実働20日、12ヶ月で単純計算で年252万円・・・生活が良くなるイメージがわかない

( * '~' ).｡oஇ

共産党 衆院選新たな政策 “法定労働時間 7時間に短縮目指す” https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240929/k10014594771000.html

色々とあって、プツンっと切れまして「お言葉返しますが、1社でしか仕事をしたことがない方に会社の常識などと言われたくありません」とお局様に言ってしまった。

ﾔｯﾀ♪٩(*´ω｀* )و٩( *´ω｀* )وﾔｯﾀ♪

不安定な質の悪い雇用で人を売り買いしておいて…労働力不足とか言われても、なぁ。。。そういう世の中にしたのは人材派遣会社でもあり、大学も派遣社員入れてるし…どっちもどっちでは。

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2035年の労働力不足380万人超　人材派遣パーソルと中央大が発表
https://news.yahoo.co.jp/articles/67064c775bc1f88dd55c9af5657d384cb31ad3a6?source=sns&dv=sp&mid=other&date=20241017&ctg=bus&bt=tw_up

＞スポットワークと同じように3者が関係するが、派遣会社が負う責任ははるかに大きい。
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派遣先で仕事中に怪我をしたことがあるんですけど、はるかに大きい責任を負うはずの派遣会社が逃げ回ったのを見ているので…法と現実の隔たりってあるんですよね。

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「スポットワーク」登録急増2千万人　労災や賃金「働き手にリスク」
https://www.asahi.com/articles/ASSBD36Q7SBDULFA00JM.html

美談のような記事だが、私には美談には思えない。

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袴田さん無罪確定を機に「菊光刃物店」は看板を外した　証言を気に病み続けた亡き母へ「無罪になったよ」　：東京新聞 TOKYO Web https://www.tokyo-np.co.jp/article/360261

政治って、過去の失敗のもとに今があるのだと思う。過去の失敗を正し、軌道修正をするのが政治ではないかと。

だが…今の今まで過去の失敗を成功だと省みず、失敗を国民に押し付け背負わせ1世代を丸ごと潰して人柱にした。
それにも懲りず、まだ国民の首を絞め続けて蹴りをいれてくる。

今度の選挙で、過去の失敗は反省され改善し、国民の我慢は報われるのでしょうか。

心して一票を投じたいと思っています。

人の名前を間違える社員が多い派遣先は、ちょっとアレかもしれないな。。。