ひとつネタバレなしで言いたいのは、配給会社は「親ガチャ」とか「究極の推し活」とかキャッチーな言葉で作品を貶めることはやめてほしい。
映画『ロスト・キング 500年越しの運命』のレビュー | Filmarks 映画『ロスト・キング 500年越しの運命』のレビューを書きました！ | Filmarks(ネタバレあり)
https://filmarks.com/movies/105279/reviews/161756057 #Filmarks #映画 #ロストキング500年越しの運命
レビューの中でも触れたんだけど、この映画を見て何かが琴線に触れたなら、ぜひ『ダークレディと呼ばれて: 二重らせん発見とロザリンド・フランクリンの真実』と言う本を読んでみてほしい
わたし自身、もう少し若い頃当時転職した先の上司から「あたしら年寄りが若者のためにキャリア譲らなきゃ」的なことは言われたことがあってさ。確かに、わたしも単なる中途じゃなくて経験者枠として入ったから、言わんとすることは分かるんだよね。若い子多かったから、その子達のキャリア形成とか職場全体の能力のボトムアップとかさ、わたしたち年長者が考えてあげなきゃいけないよね。でもさ、わたし自身、面接時に「まだキャリアアップはしたい」って話したし、その点では話は合致してた。
なのに蓋開けたらいつまでたっても後進育成。転職して半年でやらされたからね。「この子を一人立ちさせて。そうしたら、あなたが他の部署回る分の穴埋めできるから」って言われ続けてさ。でも結局上司たちが部署全体の何をどうしたいか、明確にしてなくて。しかも、言い方悪いけど社会人2、3年の子に、10年前後救急対応もしてた自分の穴埋めなんでできないんだよね。わたしだってそんな簡単な仕事してた訳じゃないし。
結局在職期間中、部署内で一番たくさん後進教育したけど、キリがないから辞めた。人のキャリア蔑ろにし過ぎだったから。
@carter こんにちは！いつもTGMの方でお世話になってます！
あ、あんなレビューとも言えない駄文(しかも長いww)を読んでくださったんですか!？あなたは神ですか!？と何回もスマホ見直しちゃいました！
わたし自身は独身なので、正直主人公の気持ちをどこまで汲めているのか…と言うのはあるのですが、逆に自分が独身者として周りから暗に求められる役割は最近はひしひしと感じておりまして。冒頭の上司のフィリッパへの台詞は本当に↑の悲しいともやるせないともなんとも言えない気持ちを思い出させました 
一筋縄ではいかなくても、後日談で彼女が報われてホッとしました。実際は色々あったのでしょうけど、映画なんだからハッピーエンド上等！が持論なので！
わたしが創作垢じゃないので恐縮ですが、お声かけていただいてすごく嬉しいです。ありがとうございます！
@TGnovanon_596 ﾚﾋﾞｭｰも作品です☺️以前から読ませていただいておりますこちらこそありがとうございます✨自分が受け取ったものを文章化するの苦手なので皆さまの感想や考察を読んでﾅﾙﾎﾄﾞとやっと落とし込みできるようで…
属性やﾗｲﾌｽﾃｰｼﾞで勝手に決めつけられたり求められたりはとても分かるしキツいですよね…創作の中から少しずつでも現実に波及していく世界だといい…一筋縄ではいきませんが💦
文字だと現実より気安くなり話しかけてしまうのですが、どうかご容赦を…🙏
@carter えへへ。照れ臭いですけど嬉しいです。
ぜひとも気軽に構ってください 
@TGnovanon_596 急に声かけ失礼します
ﾚﾋﾞｭｰ頷きながら読みました…！元夫に興味深そうに質問されて若干訝しみながらも仮説を話してみたら結局ふざけて返された場面。他にもたくさん…失望するのにも疲れるほどたくさん起こること、観ていて苦しかったです
目に見える華々しい結果があったからこその映画ですが、ラストは成果など見えぬ日々を理不尽と戦っている私たちへの声にも思えます。見送る主人公にリチャードがかける言葉も、同じように思います
後進指導もこれまた…分かると言ってしまっていいか分かりませんがすごく分かります。必死こいて作った資料も当然のように部署というか全体のものになってたり、当然のように新人の勉強会やってあげてね、とか…キリないですね〜ホントに…色々蘇ります…