Haru @Har_8686@fedibird.com

「やりがいを感じる仕事」だと思うからこそ、相談員たちはこの月20万円以下の収入でも忙しく働く。そして相談員の大半は50歳以上。若いひとたちの育成もとどこおっている。

相談員は『公的な専門職であるにもかかわらず、不安定な立場に置かれている』のは明らかだ。
年々増え続ける困難な立場に置かれた女性たちの支援もこれでは難しい。政府の見直しが必要。
https://mainichi.jp/articles/20231028/k00/00m/040/241000c

よしながふみ先生、16年ぶりの新作「環と周」。人を愛するということ、手をはなしまた繋ぐということ。それぞれの時代の環と周の愛に静かに泣く。私のお気に入りは2話、3話。
雑誌クロワッサン最新号に、よしながふみ先生のインタビューが載ってますよ

日本保守党が結党理由にLGBT理解増進法への反対を掲げているのが真剣に怖い。今までもLGBTQへのヘイト的、差別的な政策を掲げる政党はあったけど、それを結党理由にまでしている政党は少なかったはず。ここがそれを巻き込んでいくなら、バックラッシュもまた違うフェーズに入っていきそう。
それにしても同性パートナーシップ制度を推進しておきながら日本保守党に収まってる河村市長はなに？？？？

「これは明らかに作られた能力差だ」
鳥取ナイス！！ Σd(N ◡ ≦)

「「ジェンダー平等」全国１位は、２年連続でまさかの鳥取県庁
秘密は元知事が３０年前に始めた“種まき”にあった」
https://nordot.app/1018409224618000384?c=39546741839462401

「女性がお茶くみなどをしていた秘書課は、職員数を男女半々にすることから始めた。
ただ、それだけではうまくいかない。
知事の日程確保などで部屋を訪れる他部署の職員が、男性職員にしか物を頼まないためだ。
部屋に女性しかいない時には、「また来ます」と引き返すことすらあった。

　「これではいけない」と、課員を全員女性にし、課長職をやめてフラットな組織に変更。いやがおうにも、女性職員に頼まなければいけない環境を作った。
「男性の中には、『女性に頭を下げたくない』『ちゃんと仕事をしてくれるのか』などと考える人も多くいた」
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