@ryo_6v6 なるほど……諒さんに続けたい意思があるのならば、まず現状を会社に報告して、業務の調整等を相談するのも良いかと。
（ひとまず休むことになっても、「またタイミングが合えば、お願いします」に持っていけるかもしれませんし）

くれぐれも「私が無理して頑張れば、何とかなる」だけは避けましょう！
会社側としても、無理されるより、素直にアラート出してもらえる方が助かるので……。