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良い記事。個人的にはエンジニアに限らず、「すべての業界・職種で、定期的なキャッチアップは必要」「ただし、本来は、業務時間内にキャッチアップの機会が設けられるべき」と思ってますね。

技術に興味がなくて何が悪い? qiita.com/aikasu/items/c1bf747 indigonightismより

欲を言えば、

①急な体調不良等に備えて、予め、ゆとりある人員配置をしておく
②工数に余裕がある時期は、キャッチアップを行う

が理想なんだけど、人手不足だと厳しいねぇ……。

あとはまぁ、第一線で活躍し続けるならともかく、ただ生計を立てるための仕事で、プライベートを犠牲にしたくないよ……という気持ちも大きい。

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