派遣スタッフに問題がある→指揮命令者やその上長から本人に指摘する(改善されればここで終了)→派遣会社との窓口になっている人が派遣会社の担当営業にクレーム→担当営業が派遣スタッフに確認→態度を直して継続 or 本人希望で退職
が規定の流れだと思うんだけどな。
私はこの逆で派遣先に問題(契約に無い業務を指示されるとかね)があるパターンで、まず指示した本人にやんわり申し出て、無視されたので担当営業に相談して、派遣先に言ってもらったことはあるよ。
派遣のトラブルは派遣会社が間に入るのが基本だと思う。
#fedibird