『障害は必ずだれか個人のせいではなくそれを発生させてしまった組織と組織のしくみのせい。原因追及をするのはただしい再発防止策を考えるため。再発防止策は個人ではなく組織で実施するものであるべき』って、前にいた大きな職場のえらいひとが言ってた。