stella maris @stella_maris@fedibird.com

在カナダの人からの情報により、カナダでは家族が家庭でフルタイムで介護をすると行政からお金を貰えるという話を得た。

カナダ……………カナダ……………

　せめて1時間働いたら映画館で映画が1本観られるぐらいが最低賃金でありたいよな。2023年5月4日現在の大阪府の最低賃金は、2022年10月1日に改定されたもので時給1023円。別に繁華街で交通の便がよかったり最新の音響設備が整ってたり座り心地のよいシートでなくてもよいので、最低賃金を基準に考えるなら、映画の鑑賞料金は1000円がいいところ。でもこれは筋がよくなくて、むしろ映画鑑賞料金の一般料金が（例えばTOHOシネマズでは2023年6月1日から）2000円なので、最低賃金の方をを少なくとも時給2000円に上げないことには〈健康で文化的な最低限度の生活〉を送れないと考えるべきだと思う。そしてこれは高い時給でも何でもなくて、最低賃金の話なんだよね。

https://toot.blue/@Shigekasai/110307534812371435 [参照]

本日のｵﾏｹ2
そういう書き方する？

時給1700円の仕事を「高時給で稼げる！」と言って宣伝してくる求人サイト、今現在の日本の物価をご存じないのか。

Misskeyを始めて気づいたことは、マイノリティはtwitterに差別が蔓延していることに苦痛を感じていた一方で、マジョリティや自覚なし保守派はtwitterに政治トレンドや差別反対の投稿が目に入ってくることに息苦しさを感じており、別の意味で双方twitterに疲れていたらしいということ
こっち（左派や反差別側）からすると「なんであんたらが疲れてるんだよ！！」て突っ込みたくなった

映画料金より安い時給は高時給ではない。

不当な差別は許されないって文言、不思議だよなあ。不当じゃない差別ってのはあるんだろうか。
言葉遊びの好きな連中は「差別という言葉に特に悪意は含まれない」とか言うけど、その言葉が社会でどう扱われているのかを考えてないよね。
で、"不当“というのは誰が判断するんだろう。今の風潮から考えるともちろん被差別者じゃないだろう。差別を受けたと訴える方を叩くのが今だから。
じゃあ誰なんだ。恐らく差別者の方だよね。人を殴りながら「これは暴力じゃないんで」というわけだ。
これ、宗教団体やら政治団体に忖度しての言葉選びだろうな。それだけでもあの団体らが人の幸せなんぞどこ吹く風でやってるのがわかるよ。

きのうあかたちかこ先生のツィキャスで、SARS-CoV-2感染症罹患後、「5類移行後もー外出していいよ」の6日目、抗原検査を公開でやってくれたが、ばっちりライン出してる（ばり、ウイルスが上咽頭に出てる）状態だった。
感染者増えてるし、そういう人が沢山うろついているんだという事が知られてほしいなあ…
おれも死んでも罹患したくないマンだったが、罹患した時に働けなくなることを真剣にシミュレーションせねばならんなあ。
身辺整理して、真面目に遺言書を作るか。
その前に発熱外来調べよっと。（おい）

さきがけてマスク外した人が感染症罹患とか呼吸器の不調に見舞われているのか、こないだの日曜日よりマスク装着率が上がった気がする。
5類になることは、マスク外していい感染症に変わったと言うことではない。
もう政府は感染症対策にも治療にも金をかけられへんからな、自分でなんとかしろやということなので、むしろマスクはより高性能のものをつけるべきなのよ。そらそうよ。

マスクをつけて欲しい3つの状況って「無症状もしくは自覚症状の軽微な感染者から感染が広まりやすく」って書いているのに結論が「症状があるとき」「医療機関や高齢者施設を訪れるとき」「コロナが感染拡大しているとき、公共の場（屋内）において「マスクを着けておこう」と考えていただけると、ひっ迫しがちな医療現場の者としては助かります」ってまとめるのがよくわかんない。症状なくてもばら撒いてるよって自分で言ってるんじゃん。何で最後だけ及び腰になるの？　ハイリスクなのは高齢者や妊婦だけじゃないし。基礎疾患なんか外から見てもわかんないじゃん。