RT @yjmqtwmjptw4jpt
「拷問されてなにか困るの?普通の人なら何もないと思うけど?」(byネトウヨ)
拷問されて困らない「普通の人」がいるなら、ぜひお会いしたいですね。 https://twitter.com/MtoTaka/status/1653672284106924033
せめて1時間働いたら映画館で映画が1本観られるぐらいが最低賃金でありたいよな。2023年5月4日現在の大阪府の最低賃金は、2022年10月1日に改定されたもので時給1023円。別に繁華街で交通の便がよかったり最新の音響設備が整ってたり座り心地のよいシートでなくてもよいので、最低賃金を基準に考えるなら、映画の鑑賞料金は1000円がいいところ。でもこれは筋がよくなくて、むしろ映画鑑賞料金の一般料金が(例えばTOHOシネマズでは2023年6月1日から)2000円なので、最低賃金の方をを少なくとも時給2000円に上げないことには〈健康で文化的な最低限度の生活〉を送れないと考えるべきだと思う。そしてこれは高い時給でも何でもなくて、最低賃金の話なんだよね。
Misskeyを始めて気づいたことは、マイノリティはtwitterに差別が蔓延していることに苦痛を感じていた一方で、マジョリティや自覚なし保守派はtwitterに政治トレンドや差別反対の投稿が目に入ってくることに息苦しさを感じており、別の意味で双方twitterに疲れていたらしいということ
こっち(左派や反差別側)からすると「なんであんたらが疲れてるんだよ!!」て突っ込みたくなった
不当な差別は許されないって文言、不思議だよなあ。不当じゃない差別ってのはあるんだろうか。
言葉遊びの好きな連中は「差別という言葉に特に悪意は含まれない」とか言うけど、その言葉が社会でどう扱われているのかを考えてないよね。
で、"不当“というのは誰が判断するんだろう。今の風潮から考えるともちろん被差別者じゃないだろう。差別を受けたと訴える方を叩くのが今だから。
じゃあ誰なんだ。恐らく差別者の方だよね。人を殴りながら「これは暴力じゃないんで」というわけだ。
これ、宗教団体やら政治団体に忖度しての言葉選びだろうな。それだけでもあの団体らが人の幸せなんぞどこ吹く風でやってるのがわかるよ。
RT @yukankmr
この大型連休の後に5類。いくらなんでもこんな最悪のタイミングがあるやろか。政府はよりによって感染が増大し対応が遅れる連休の後をなぜ選んだのだ。予想ができない馬鹿なのか。それとも医療費のピークが来る前に手離れしたかった?どちらにせよ鬼畜にも劣る。
#5類移行と公助打ち切りに反対します
ゆるふわカトリック信者。夜の非正規労働者。 うつ病。中枢性副腎不全。コロナ脳上等。 タイポップス愛聴家。