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失敗しないように（行動の前に）学ぶのではなく、行動に踏み出し、失敗も含めたプロセスの中で学ぶことが大事
「「失敗していい」という文化ができれば、みんなが新しい学びにチャレンジするポジティブなフェーズに入れる」
「失敗したくないので、自社がどう取り組んでいくかを考えるのではなく、他社での成功事例をマネしたくなるわけですね」
もちろん、失敗にはリスクがつきもので、そうした不安を乗り越える必要がある。だから伴走者の役割が重要になる
「並走してくれるコーチのような方がいるのは、大事なこと」
