日本の障害者就労支援制度というのは、支援事業者には一人障害者を受け入れるごとにお金が入るけれども、当事者に対しては事業所を介して最低賃金なり、工賃なりが支払われるようになっている身もふたもない言い方をすれば、健常者が間にはいって就労の場、社会での居場所を提供するという名目で中抜きされていて、障害当事者とその家族に手渡されるお金が減るわけです。(それどころか事業所利用に障害者が使用料を払う)
というのが生活保護を利用しながら就労継続支援で働いている私の実感です間違ってたらご指摘願います。
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