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というか40時間残業した記憶ないよ!なんで?!勤怠捏造されていない??!?スケジュールの記録見ても、やっていた内容に違和感ないし…なんでこれで40時間…??

残業40時間超えると産業医にまた呼び出しくらってしまう〜いやだ〜人を増やせ以外に話すことなんてねえよ〜〜〜

絶対上司になんか言われるやつじゃん…………

やばい!!!明日1時間でも残業したら、今月の残業時間が40時間をたやすく超過してしまう!!!!!!!!でも明日にならないと動かせない&明日納期のデータがある

まだ仕事終わらん〜〜飯食ったらまた戻りなきゃ😢いつもスケジュールをミスる

30時間超えた˚✧₊⁎❝᷀ົཽ≀ˍ̮ ❝᷀ົཽ⁎⁺˳✧༚

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同じカテゴリの障害者でも、提供される合理的配慮を使える人もいれば使えない人もいるわけで、それは障害の内容が一人一人微妙に違っていてある一つの配慮のカタチとマッチするとは限らないから、仕方ないのだけど。俺だって聞こえなくて困っているのに、俺の困り事は配慮の対象外で掬い上げられないのか…と凹んじゃう。

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聴覚障害者として合理的配慮を希望したら、「手話がわかる聴覚障害者を対象にしており、手話がわからない方はあまり対応ケースがありません」的なこと言われて、そんなこと言われたって俺だって聞こえないし今から手話覚えろっていうの?としか思えなかった。どうしろって言うの…。

はあ〜腹いてぇけどアイス食おう🍨今月の残業は30時間ちょい過ぎるくらいかな…思ってたより少ないけど、まだ7日あるからここからが分かりませんね

どうやったら何年間も毎日定時で帰れてアフター5とやらを満喫できるんですか?!?、?

to 明日以降の自分
from 腹痛に負けた自分
message 1日の残業時間割増2時間でどうにかなるかと思いますのでよろしくお願いいたします。

がど(仮) さんがブースト

「聴覚障害者でも話せる」の、何が問題なのか?ーーろう学校お父さん[前編]|紋白蝶
note.com/monshirocho_mag/n/nbe

>二朗の聴力だと、静かな環境で補聴器をつけ、一対一の会話じゃないと聞き取れない。社会にそのような環境は、ほとんどない。
>「普通」に接するほどに、状況はどんどん悪くなる。
>差別やいじめ以前に、聴覚障害者が普通に暮らせる環境をこの世界で獲得するのは、本当に困難

刺さる…
こういうのを聴者の人が書いてくれることに意味があると思う(この人も聴覚障害者の父親という、半ば当事者側の人ではあるけど)。
当事者が語ると、主観で話してるとか聴覚障害者の狭い視野だけで捉えた話といった色眼鏡で見られることも多いだろうから

最近、咀嚼が雑になっていて、舌とか口の中とかむちゃくちゃ巻き込んで思い切り噛んでしまって痛い😢咀嚼音も気になる…なんか唾液の分泌多いなとか思うけど、咀嚼音はわからんから人前で食べる時緊張する。

命の母ホワイトを小さいジップ袋に入れて持ち歩く時期になった(瓶で買ってるから…)

お腹の痛みで目が覚めた😢呪われた魔物目…まだ来ていないのに痛い

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