一個のボランティア団体でチームリーダー的なことやるようになって気づいたんだけど、

わたし自分が「仕事ほしい！　作業やりたい！　やりかたも全部私にまかせてくれたら誰にも文句言われず自分の好きにやれるから嬉しい！」というタイプだから、チームメンバーにもこのタスク全部まかせるから好きにやっていいよ！っていうアサインをしがちなんだけど、人によってはそういうの困るっていうかそれだとなかなか作業進められない場合あるなって。

そういう場合はもっと細かくこれやって～とかここ直して～とかやったほうがいいのかなあ。私はやってもいいけどそういうのされるとテンション下がらないもんかな？（自分基準）