水土 @pseudo@fedibird.com

日本のハロウィン、DPZの地味ハロウィン、欧米の本当に怖い死霊のハロウィンと比べると、仮装といってもぜんぜん違うほうに行ったな。お化け屋敷など、本気を出せば和風死霊になれるが

スイッチ（チョン・セラン／すんみ訳）
軽い気持ちで読んだら、優しい会話に泣いてしまった。人生も競争社会も恐ろしいが、全然性格の異なる人同士が、その良さを知っている。
https://www.hayakawabooks.com/n/nafd94af7c3ad?sub_rt=share_sb

サイやカバの子ども、かわいいな。
成獣が頑丈で大きいので、見た目は似ていても体が小さくて、元気にはしゃぐ姿が愛らしいのだろうか。耳もパタパタしてかわいい。ゾウの子どもも同じようにかわいい。

セルフポートレイト、６話で終わってしまった。でも最終話も良かった。よくはないのだが
ずいの先生ザシマ先生の漫画をまた読みたい。
https://yanmaga.jp/comics/セルフポートレイト?reading=06A0000000000801118Y

そんなにメジャーではない観光地への旅行、
鉄道やバスの愛好家が、ローカルな路線の時刻表や映像を配信しているのが役に立つ。

ホウボウという魚を自分が知ったのは、10代の頃、アール・ヌーヴォーの図案集でだった。フランスの海にもいるのかな。
上京後、丸魚を鮮魚コーナー見かけて衝撃だった。今はときどき刺身を食べたりしている。

人工衛星のキラキラした金紙、サーマルブランケットというのか。
災害備蓄品でもこういうのあるな（体温を逃がさないようにする）
https://fanfun.jaxa.jp/faq/detail/73.html

ロケット打ち上げ延期、台風21号のせいか
それにしても、きらめきて。なんだそのきらきらした名前は。
https://www.jaxa.jp/press/2024/10/20241028-1_j.html

無事に太陽系（アストロノミー）に戻せた。
これでいつでも惑星の配列がわかる（気にしてない）
何もしてないつもりだがどこか触ったのかもしれない。意図せずiPhoneのライトがついてしまった時も慌てる。

iPhoneのロック画面が何もしていないのに海王星？になった。わりと強いストレスを感じるのでやめてほしい。
なお以前は太陽系にしていた。海王星もべつに嫌いではない。勝手に壁紙を変えるのをやめてほしい。著作権切れか？

ブラックホール同士の合体は週に何回か起こっているとか、原子炉の制御棒は中性子の増え過ぎを制御しているとかはイメージできるが、数学の世界の話は何もわからない。

来年は体力づくりをして、分野の予習もして、リュックサックで行くぞ（大量の印刷物をもらうので）

研究のパネル展示を、知ってる単語もあるけど、何もわからない、でもなんかすごいなと思って熱心に見ていると、研究者の人が近づいてきて一般人にわかりやすく解説してくれる、ありがたくもドキドキするイベント。お忙しい中ありがとうございます。すごく面白いです。いい感じの質問はできないし、受験生でもないけど…

研究所見学ツアーに参加したら、普通に所長の執務室が順路に組み込まれ、所長になったのであまり研究ができないとか、数式より円とにらめっこしています寄付をよろしくとか笑顔で言われたのが面白かった（大変ですね…）ここの研究は本当にわくわくするので、大規模な研究施設や機材を使っているが、これからもどんどん研究をしてほしい。寄付できるようお金を貯めたり、グッズを買ったりしますね。

この時期、大学や研究所の一般公開イベントのラッシュで、どこも面白そうでどこに行こうか迷う。
一般人なので、研究の内容に対してへえーとかすごいとか言うしかないのだが、各方面の研究、面白いし、普段の生活を支えていたりもする。
低収入の個人では寄付は難しいが、教育の機会均等や大学などの科学的研究に税金を使う公約の政党に選挙で投票する。

彗星、自分は見られなかったな。
はるか彼方に飛び去るので、人類が同じ彗星をもう見ることはないだろうというのもわくわくする。
https://www.mirai-universe.site/museum-posts/atlas

ヘソ天、動物がヘソを天に向けて、仰向けに寝ていることだよね？と検索したら、気象の業界用語でもあったと知った
https://www.nhk.or.jp/hiroshima/lreport/article/004/77/

オーストリア綺想小説コレクション、面白そう。

家族があすけんをやっていて、体重管理するようになってえらいのだが、「この料理名なに？」と聞かれるので困る。冷蔵庫にあるもので作る名もなき料理をどう呼べばいいのか。野菜炒めか煮物でよかろう（カロリー計算の正確さが失低くなるが）

労働安全衛生法のストレスチェック制度、義務なので弊社も実施している。
弊社のトップ（還暦男性）が「高ストレスの者は少ない。20代よりも30代、40代や、男性より女性のほうが高ストレスの傾向なので、個人の問題。心の相談に電話しろ」というようなことを言っていたので、ああ、この会社ダメだなと思った。
高い所から高い給料をもらって、ベテランの休職者、離職者が増え、顧客が離れ、会社が潰れていくのを見ているがいい（困る）