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現状で突然女性が組織のトップに抜擢されるの、歓迎してる向きが結構居るんだけどさ。私は疑り深いので、あれは都合の悪い物が溜まってきたのでソコに放り込んで切り捨ててキレイになりました禊ぎは終わりましたって言うためのゴミ箱設置かもしれないって思っちゃうんだよね。
会社なら課長部長以上の決定権を持つ役職の半分が女性になってればまぁって思う。意思決定層がその据えられた女性以外全部男とかじゃ意味ないんじゃね。
現状で突然女性が組織のトップに抜擢されるの、歓迎してる向きが結構居るんだけどさ。私は疑り深いので、あれは都合の悪い物が溜まってきたのでソコに放り込んで切り捨ててキレイになりました禊ぎは終わりましたって言うためのゴミ箱設置かもしれないって思っちゃうんだよね。
会社なら課長部長以上の決定権を持つ役職の半分が女性になってればまぁって思う。意思決定層がその据えられた女性以外全部男とかじゃ意味ないんじゃね。
なら、どうしたらいいかって。トップにいきなり女性を据えるのではなくてさぁ、上層部半分女性にしてからにしよっかって思う。