システムとその構成要素の機能を相手が理解してるかどうかエスパーできるようになってきた(オウム返しで聞くと理解していないことが判明する)が、エスパーしながら会話リードしてると本人の知識がいつまで経っても増えないことに気付いた。部下の教育ってAという概念に対して必要十分な共通認識A'を得ること、その概念の数を増やしていくこと、と言えるのかしら。