> ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額87,000円を支給します
> 内訳（平日残業20時間分＋法定外休日4日分＋平日深夜残業30時間分）
これってどう読んだらいいの？
@theoria 振替休日は、体を休めることが出来る日を代わりにとれる・確保してくれるという意味では良い制度なんだけど、
給与面では無理して働いても平日と取り替えて休日出勤扱いしないことで、手当とかをチャラにしたい意図が会社側にあるので、不利なところもあるね。
> ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額87,000円を支給します
> 内訳（平日残業20時間分＋法定外休日4日分＋平日深夜残業30時間分）
これってどう読んだらいいの？
@theoria 振替休日は、体を休めることが出来る日を代わりにとれる・確保してくれるという意味では良い制度なんだけど、
給与面では無理して働いても平日と取り替えて休日出勤扱いしないことで、手当とかをチャラにしたい意図が会社側にあるので、不利なところもあるね。
@noellabo ヒエ〜やっぱそうなりますよね。これで【年間休日130日】※休日出勤の場合は振替休日を取得いただけます のあたりもあって意味わかんなくなってる。1枚いくらよりは良いのかどうか…