"労使関係を専門とする、立教大学の首藤若菜教授によると、日本の労働組合の闘い方は独特で、他国とは根本的に異なる。労働組合はストライキよりも交渉を好み、経営陣とより密接に協力して意見の相違を克服するという。 「こうした交渉を通じて労働組合は経営側に取り込まれ、弱体化するのです」 " https://courrier.jp/news/archives/357336/