"経団連の魚谷雅彦・ダイバーシティ推進委員長（資生堂会長）は会合で、「パスポートの名前とビジネスネームが異なることは、国際機関で活躍する研究者の継続的なキャリアを阻害する要因となっている。海外出張先のホテルや訪問先で閉め出されるといったこともある」と具体例を挙げた上で、「選択的夫婦別姓の実現に向けて強力にリーダーシップを発揮してほしい」と求めた" https://digital.asahi.com/articles/ASS1K3WM5S1KULFA004.html?ptoken=01HMBJQZHADJYKJJ24BBH4GN38