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"働き手を引きつけるには、適正な賃金と長時間労働の改善が欠かせない。首藤教授は、最終的には、一般の消費者や社会全体で、本来あるべきコストを負担するという発想が重要だと指摘する。  価格に見合わない過剰なサービスの陰には働き手へのしわ寄せがあり、職場を疲弊させている。「人手不足はこれまでの常識を見つめ直す機会になる」と話す" digital.asahi.com/articles/ASS

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