"周囲にいやな思いをさせる従業員は「仕事はできるけど性格が問題」なのか、「仕事もできていない」のか。考えた結果、僕は「そういう人は50点分の仕事しかできていない」という結論に達しました。個人の仕事は全うしているかもしれないけれど、他の人と協力して仕事をできていないためです。「彼らが辞めて短期的に業績が下がったとしても、長期的にはプラスになる」と判断したのです" https://digital.asahi.com/articles/ASRCF313YRC2UPQJ013.html?ptoken=01HFRVSGQ7DRV7K0X9Y5H55GPV