"企業の人権尊重責任は、ヨーロッパの一部で法制度化されている。そこでの議論の中には、強制労働で生産された製品の輸出を禁止する規則案もみられる。このような規則が実施されると、違反した日本企業の製品も輸出できなくなることも考えられる（たとえば、技能実習制度は強制労働に近いものと考えられる）" https://digital.asahi.com/articles/ASRC84TSFRC6UPQJ002.html?ptoken=01HERJMJSD672MGAH75V1KGRP5