"新しい経営者は考え方が全く違うので、会社の構成をドラスティックに変えるということになり、11月以降、何回かのフェイズを経て人員削減（レイオフ）を実施します。これにより大幅な人員カットが行われました。どこの部門がターゲットになったかってのは実際にはなくて、まんべんなくレイオフされたというのが正しい認識だと思います。レイオフの判断にイーロン・マスクの政治的な指向性が影響したとするニュースもあったけど、人員整理においてそういう印象はありませんでした"
https://www.techno-edge.net/article/2023/08/21/1778.html