@mortbag 生活保護の場合、収入1万までは収入申告しても保護費が削られないので、その配慮もあるんですよ

@moriyaki

本当に配慮だ。

ただその配慮が、本人に向かってるのか、雇用主に向かっているかは判別しがたい話ですが。

@mortbag 本人か雇用主かというと、役人への配慮って言われた方がしっくりきます

@moriyaki

あ、なるほど、そっちもありましたか。

なにか、こう、スッキリしたやり方はないものか、とかんがえてしまいます。

友人の視覚障害で四級持ってる人は、就労支援施設B型の事業所に通勤する足がないので、就業できない、とぼやいてました。

@mortbag 視覚障害で4級ってどれくらいの視覚障害なんでしょうか？

@moriyaki

視力と視野角がかなり落ちてしまってます。

単独で歩くのは出来てるけど、免許書は返納しないといけない（＝更新が不可能）な状態です。

田舎なので、車なければ通勤はほぼ不可能です。

@mortbag なるほど…歩けるレベルだと、視覚サポートがあればPC使えるなら、そっち方面で考えた方がいいかもしれませんね
あ、視覚障害の方は会議などの「書き起こし」の仕事があると耳にしたことがあります

@moriyaki

そっち方面もかなり受けたらしいですが（保険会社の郵便物かかりとか）、全部落ちたそうで。

そもそそ、書類を用意するのも大変みたいなので、職探し自体に披露してしまったようです。

現在は徒歩で行ける親戚経営の宿泊施設のお手伝いをしています。

@mortbag ネットでの求人の方が可能性ありそうに感じますね…
例：俺ごときが現役プログラマとしてやっていけると言われる

@moriyaki

在宅勤務も勧めたのですが、長時間ディスプレイを見てるのも苦痛みたいなので、やらないと言われました。

結局通勤の問題なのかな、と。

@mortbag そうでしたか失礼しました。もしかしたら視覚障害で苦痛なのかもしれませんね…
「なぜ働きたいのか」から見つめ直すのもいいかもしれません

@moriyaki

まったく持ってそのとおりで。

現在は親戚のところではお手伝いしてるので、収まることろに収まったか、という感じです。

そこから移りたい、とかも聞かないので、いまはそれでいいのかな？　と思っています。

@mortbag 今はあまり突かないほうがいいでしょうね…

@moriyaki

全くです。

本人から、他の事したい、とか言われるまで放置します。