上司(男性)は大変やさしいタイプなんだけど、子供のいる女性職員にすぐに「家庭を優先して！」って言うのが気になるの。それは間違いなく彼の気遣いなんだけど。今日女性職員から「赤ちゃんが熱を出した。仕事用PCを職場に置いてきたから今日は休むしかない。次からPC持って帰るようにします」って連絡来たからさ、もしも熱が続くようなことがあればPCを郵送するなりの対応をしましょうかとこちらで話してたら、「いや、彼女には子供を優先してもらって休んでもらいたい」って上司が言うわけ。私、「働けと言うわけじゃないですが、そこは本人が選択できるようにしてあげましょうよ」って言ったんだけど、「いや、PC送ってくれと言われるまで何も言わなくていい。看病に専念してもらおう」って言われて、それ以上反論しなかったんだけどさ。彼女は「看病するために休みます」じゃなくて「PCがないから仕事ができない」って言ってきてるわけでさ。子供の面倒と仕事どちらを優先するか、それは本人の判断でいいじゃんさ？？母親がみんな仕事より子供を優先したがってると思ってない？？