クライアント企業との労基法遵守に対する温度差を感じる月曜日。
うちの会社親会社が大きいので昼休憩取らないとか絶対許してくれないんですよ。最後の1時間無の時間発生させてでも休憩取得は必須。
対してクライアントは定額働かせ放題な会社なので勤務時間という概念が無い。怖い。