業務を簡易化した本人の給料を下げるというわけにはいかないから出世させて次にそのポストに就く人の給料をお安くするしかない。それだって“生産性”だろうと思うのだけどそれを認めたらそこより上のレイヤー全滅だから業務の効率化って割と必死の抵抗にあう。
日本全体の生産性を上げるには全体的に労務、人事、評価と報酬の制度を変えるしかないのだけど実際に今の制度で積み上げてきた“実績”でご飯を食べ子を育て住宅ローンを払っている人が存在してる以上かなり難しいだろうなと思う。