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ゆきこ さんがブースト

決まった場所にいつもいる人を、全然違う場所で見かけると脳がバグる。

スーパーで、絶対この人のことをよく知ってるんだけど、はて誰だっけ……という人を見かけて、まるで思い出せなくてしばし考え込んでたら、通ってる眼科の検査技師の人だったのを思い出した。

(その前に寄ったドラッグストアにも見知った人がいたけど、誰だったか思い出せない)

ゆきこ さんがブースト

政治家はちょいちょい「コメントは差し控えさせていただく」っていうけどね、あなたがたにそんな権利はないの。答えたい質問と答えたくない質問、選り好みなんかできない立場なんですよ。それが国民に付託された人間の義務ってもんなの。味噌汁で顔を洗って出直しなさい(味噌汁に失礼。

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スキルが低いから非正規をやってるわけじゃないって何百回言えばわかるんですかね……そもそも現状がどうなっているかは考える気がなくてリスキリング企業に中抜きさせたいだけでは?

この人たちほんとうにずっと「こういう話にしましょう。そうすればここで中抜きできますよ。win-winです」みたいな会議しかしてないんだろうなって感じする。少子化問題とかも。

非正規雇用キャリアアップ支援 リスキリング事業開始へ 厚労省
www3.nhk.or.jp/news/html/20231

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延々と/へきへきする/せざる終えない/一色単……等の観測リストに「脈力がない」を追加 📂

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「人権の定義に法的根拠がない」
「人権の定義に法的根拠がない」
「人権の定義に法的根拠がない」

いやあなんかもうすごいっすね……(褒めてない)。1秒でも早く議員辞職してください。
twitter.com/miosugita/status/1

ゆきこ さんがブースト

漢字の正しい書き順は存在しないと知り、子どもの頃さんざん居残りさせられたり減点させられたりで屈辱感を味わってきたあれは何だったのかと小学校の時の先生全員横に並べてビンタして回りたい気分になってる

@blue_green_ 些わかりますわかります。突き放すようにしても、自分が嫌な人になったようでちょっと落ち込むんですよね…
仕事の内容そのものよりも、職場の人から受けるストレスの有無が働きやすさを大きく左右しているのを実感してます。最古参が休みの日は、仕事がハードであっても、疲れ方が全く違うんですよねぇ。

@blue_green_
私の職場でも、月に1度の業務日誌の保存や保護者へ配布した通信の保存及び上部機関への共有方法など、手順を書いてパソコンの前に貼ってあるにもかかわらず、さらに何度も実践で教えているにもかかわらず、最古参が(私よりも5〜6歳年下)毎回「どうするんだっけ?」と聞いてきます。
私かもう一人の人がやるから、もう覚えようとしなくてもいいわ…と思いますが、毎度毎度「覚えるから教えて」と言ってくるのでとてもめんどくさいです。
「これをドラッグアンドペーストして…」と言うと「え?どうやるの?」と聞かれて、そこからかーい!となります。

人間ドックで今日は仕事が休み。バリウムを飲むのはなんとかクリアしたが、そのあとのぐるぐる横に転がるやつで気持ち悪くてなってかなりギリギリだったよ。来年はカメラにしようかなぁ。しかし、検診を受ける病院の医師は若手ばかりで下手そうなんだよねぇ…。
LDLコレステロール、下がってるといいなぁ。しかし、血圧がいつになく高かったので、そこが引っかかりそうな気がする。

ゆきこ さんがブースト

つくづく、すえちゃんの臨終シーンを撮らなかったのがよかったなあと。その場面を撮らなくても「もし私がいなくなったら」の一言を聞いた瞬間の神木隆之介くんの芝居で、いずれ万太郎を襲う悲嘆を想像させる。そしてラストシーンで森の中を皆と歩く万太郎、それだけですえちゃんが既にこの世の人ではないことをちゃんと伝えてくる。それでも植物がこの世にある限り、ふたりの冒険は続くのだと。
繰り返しになるが、いい最終回だった。

@blue_green_ いつまでも市民の厚意に甘えてんじゃないよ、と思います。パンデミックが起きても医療が崩壊しないように、税金を使って制度を整えるのがそっちの仕事じゃないのか?

@blue_green_ 今日は寒くもなく暑くもなく、湿度がなくてカラッとして最高に気持ちのいい日でしたね。これくらいの気候が1年中とは言わないけれど、せめて1ヶ月は続いてほしいです。

ゆきこ さんがブースト

もうずーっと思ってるんですけど「選挙に行こう」って言うより「選挙に行こうと言ってはいけない」と言う方がずっと強く偏って政治的ですよ。無色透明で無害であるようにそれをおっしゃる方々はきっとご存じだと思いますけどね。

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でまた品揃え悪い店だとボトル本体置いてないで詰め替え用だけ売ってるってのも多いんだよな。食器用洗濯用洗剤もそう。本体はよそで買う前提ってどういうこっちゃ?

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給料の高さも必要だけど、エッセンシャルワーク系に必要なのは休みもだよ。
病気で3日間連続で休んだだけで職場の人に詫びのお菓子配らなきゃいけないし休みすぎとか言われたり、休みがとびとびで6連勤とか10連勤もありえるのに、平均よりも高い給料ですって言われても、月収25万程度でも休みがしっかりとれる職業がいいですってなるよ…

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最近、家の中でいくつか不具合が起きて何度か修理のひとが来たんですけど、メーカー企業の若手がやってきて原因がわからず助っ人まで呼んだのにお手上げだった一方で、数々の現場を踏んできたであろう年季の入った初老のひとがすぐさま原因を見抜いて直してくれる事案が連続したので、今後の日本の未来が急に不安に……

若手、頑張って…………

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あまりにも気持ち悪すぎてドン引きなんですけど、ひとり親家庭を支援したいなら年収500万以上の配偶者を斡旋するのでなく素直に!!!現金で!!!支援してくださいよ!!!現金にしろ!!!みんなが使いやすいから!!!(ひとり親より)
prtimes.jp/main/html/rd/p/0000

@blue_green_ なるほど!「仕事休んで家に帰ったら?」と言ってしまいそうですが、逆に涼しい職場にいる方が安全なケースですね。もはや北海道の住宅もエアコンがマストの時代ですね。

@blue_green_ その方、青緑さんの適切な対応で大事に至らなくて本当に良かったです!この数日の暑さは命の危険を感じます。我が家もエアコンが無いので、気をつけなくては…

私も児童相手の仕事をしているが、昨日は管理部署の人が慌てて麦茶や扇風機を運び込んできて、気をつけて子どもたちの体調観察をしてくださいと言ってきた。そして今日やっと運営を見合わせることになった。
何日か前「エアコンもない部屋で室温33℃で運営なんて無理だよね。休みにすればいいのにさぁ。誰か死なないとダメかもねー」なんて冗談で言ってたが、こんなことになるとは。

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