崩溃的是……派遣这边的猎头是公司对接固定猎头,然后猎头觉得你适合她对接的公司就会来联系你。
之前那个公司掉了,于是要给我推新的公司,所以换了猎头……结果换回来原来那个工作能力理解能力巨差的那个人啊!我崩溃……之前都给她讲了那么多了,结果到现在还是废话连篇讲半天讲不到重点……其他猎头都是说差不多5分钟就能定下来了。
这个就讲了足足20分钟p话还是搞不清我的状况,她甚至连简单的我问A她答A都做不到!真的废物!!!(火大)
我:这个公司招聘技能要求都读给我。
猎头:巴拉巴拉123
我:业务内容是什么?
猎头:巴拉巴拉……然后要根据xxx用php巴拉巴拉……
我:?你123里没说要php,我不会是必须吗?
猎头:哦,技能要求里特地强调了php,可能需要巴拉巴拉……
我:……你刚123为啥没告诉我要要求php,是没写在必须技能里?
猎头:哦,这个是必须,而且写在第一个……
我:你为什么刚才不第一个说?!
猎头:因为我觉得你会。
我:我简历里有写我会吗?!
如果不是这个公司工作内容看起来不错真的一秒都不想和这个人多说话。
后面还提到说如果我找到正社员,才干三个月就走了是得不到技能上的提升的让我考虑考虑至少干半年。
我:之前就解释过为什么要正社员了,签证如果出问题连日本都不能待!还考虑技能干什么?!
真的废物!
说起敬语……我记得以前(昭和时代)似乎上司对下属都是直接不讲敬语的。而放到现在,特别是男上司女下属的情况,不对下属讲敬语甚至可能被搞职场性骚扰。
就也是这样的大环境,导致很多时候和上司讲话,我觉得无所谓,他们反而会先开始疯狂套盾()
而且说到底在我看来,日语的所有的敬语在某种程度上来说就是社会要求的约定俗成,你说了就是有礼貌不说就是没礼貌。很多时候和你本人怎么想的其实没啥关系……只是因为这个场合应该说就说了而已。
本身尊敬这个东西就应该用态度去表达不是吗?!用语言表达除了让理解难度和说话难度升级的同时还效率下降以外真的毛用没有!反正在我看来就是说敬语只是因为社会的规定需要,和我怎么想的真的没一点关系……
(除非我要阴阳怪气()
我别说不吃了,稍微少吃一点……就会在极短时间内饿的晕头转向……低血糖狂抖……特别难受。
感觉大多数日本人……低血糖已经是常态到不觉得难受的程度了,挺恐怖的。
个人生活体验:
学校同学(尤其是女生)大多数下午会开始饿的狂抖,
路上也能偶尔遇到饿晕倒的人,
工作了同事里有30%是会下午狂抖的,还有20%是饿到抖了才会想起来要吃饭的
有的时候我挺困惑的,
造成这一切的根本原因到底是什么呢,从小不吃饭带来的习惯?
因为物价太贵所以被迫不吃饭?
饮食文化的问题?
(我见过那种午饭是一杯很贵的雪顶巧克力饮品,晚上直接饿到昏倒的人)
总之就是挺离谱挺恐怖的。
我经常看的一个油管日本省钱up。内容挺好的,大多有用……我的一些省钱小技巧也是向他学的。
但唯独有一期让我觉得他果然是日本人,日本人果然都疯了的就是,他极度推荐的省钱小技巧里的第一位是【不吃/少吃饭】
论点是,吃饭贵,做饭麻烦,现代食物营养充足不用吃那么多。结论是一天一顿就够了。
评论区还有很多人赞成……大大加深了我对日本人的刻板印象……(