デザイナーがちょっとだけDBの話がわかるとかプログラミングができることが採用の基準になるのかといろんなところで聞かれるけど……そこ基準にしなくていいと思うんだわ。

もともと領域が広い職なので…そりゃそっちが得意な人も中にはいるでしょうよと思うけど、それをメンバーの採用基準にするかどうかは別の話。新卒も中途も。
オマケで、ちょっとできたら会話に入れるからラッキーくらいだし。
自分の場合は「市場価値上がるだろ」という打算もあったけど、それよりは前からできるようになりたかった欲求があったのと「わからないことを分からないまま人生終わるのはヤダな」という気持ちだったように思う。